Roxanny Morao

He trabajado en una variedad de roles en el campo de recursos humanos, que incluyen reclutamiento, capacitación y desarrollo, relaciones con los empleados y administración de beneficios. También he tenido la oportunidad de liderar y gestionar iniciativas y proyectos de recursos humanos a gran y mediana escala.

Creo que mi experiencia, habilidades comunicaciones, relaciones interpersonales y trato hacia el trabajador me hacen un candidato ideal para cualquier trabajo de recursos humanos. Tengo un Diplomado en Gestión Gerencia de Recursos Humanos en la industria petrolera.

He trabajado en una variedad de roles en el campo de recursos humanos, que incluyen reclutamiento, capacitación y desarrollo, relaciones con los empleados y administración de beneficios. También he tenido la oportunidad de liderar y gestionar iniciativas y proyectos de recursos humanos a gran y mediana escala.

Creo que mi experiencia, habilidades comunicaciones, relaciones interpersonales y trato hacia el trabajador me hacen un candidato ideal para cualquier trabajo de recursos humanos. También cuento con amplia experiencia en las siguientes áreas:

• Reclutamiento y selección (entrevistas y evaluación de candidatos para una amplia gama de puestos).
• Capacitación y desarrollo (desarrollo y la entrega de programas de capacitación para empleados nuevos y existentes).
• Atención al trabajador (gestión de asuntos relacionados con las relaciones con los empleados, como acciones disciplinarias y quejas).
• Administración de beneficios y bienestar (programas de beneficios para empleados, incorporados en sistemas SAP RRHH).

Soy Licenciada en Relaciones Industriales profesional de recursos humanos con 16 años de experiencia laboral. Tengo un Diplomado en Gestión Gerencia de Recursos Humanos en la industria petrolera