Sergio Esquivel

CONTADOR AUDITOR TITULADO DE LA UNIVERSIDAD DE TARAPACA DE ARICA, TENGO 6 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL CARGO DE SUBJEFE DE CONTABILIDAD EN CAPEL LTDA. DESARROLANDO UN ALTO GRADO DE MEJORAS EN ANALISIS DE CUENTAS, INFORMES CONTABLES Y BALANCE GENERAL. 7 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA ADMINISTRACION GENERAL EN LA EMPRESA DE SERVICIOS COMERCIALES SANTA BLANCA LTDA., LIDERANDO EN TODAS LAS AREAS DE LA EMPRESA Y COORDINANDO EL MOVIMIENTO GENERAL DE LA INSTITUCION, 4 AÑOS COMO JEFE DE REMUNERACIONES EN LA EMPRESA DE SONDAJES A LA MINERIA EXPERT DRILLING S.A., DESARROLLANDO Y COORDINANDO TODOS LOS MOVIMIENTOS DE HABERES Y DESCUENTOS DE TODOS LOS TRABAJADORES LLEGANDO A DETERMINAR LAS LIQUIDACIONES DE SUELDOS MENSUALES Y PAGO DE IMPOSICIONES, INFORMES REMITIDOS AL AREA DE FINANZAS. ADEMAS DE LA CONFECCION Y CONTABILIZACION DEL LIBRO DE REMUNERACIONES MENSUAL, EL CUAL ES BASE PARA TODOS LOS INFORMES DE COSTOS Y GASTOS REMITIDOS A LA GERENCIA, ADEMAS DE TODO EL APOYO NECESARIO AL AREA DE RECURSOS HUMANOS EN CUANTO A TRAMITES Y CAPACITACIONES RELACIONADOS CON LA LEGISLACION LABORAL. 3 AÑOS COMO ANALISTA CONTABLE EN EMPRESA INDUSTRIAL MINERA INACAL S.A.

DESARROLLANDO EL ANALISIS Y CORRECTA IMPUTACION DE LAS CUENTAS CONTABLES DE LA PLANTA, REALIZANDO LOS PROCESOS PROPIOS PARA GENERAR LAS ORDENES DE COMPRAS LOCALES Y ENCARGADO DE LAS CAPACITACIONES CONTABLES A TODO EL PERSONAL DE LA PLANTA, ADEMAS REALIZAR LOS INFORMES DE RESULTADOS MENSUALES REMITIDOS A GERENCIA. ADEMÁS, 7 AÑOS DE EXPERIENCIA EN GESTION DE RRHH, LIDERANDO LAS AREAS DE SELECCION, RECLUTAMIENTO, CONTRATACION, REMUNERACIONES Y FINIQUITOS, BENEFICIOS Y COMPENSACIONES EN LAS EMPRESAS VECCHIOLA Y VERASAY. PERSONALMENTE ME CONSIDERO METODICO, ORDENADO Y CON GRAN ACTITUD A ADAPTARSE AL CAMBIO, CON MUY BUEN CARÁCTER PARA RELACIONARSE CON EL EQUIPO DE TRABAJO

JEFE DE RR.HH. at Transportes Verasay SPA (2024-04 – 2026-09)

• Liderazgo integral del departamento de Recursos Humanos en Transportes Verasay.
• Gestión y supervisión de los procesos de contratación, acreditaciones, carpetas personales y cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Coordinación de la liquidación de remuneraciones, pago de imposiciones, gestión de haberes/descuentos y administración de contratos.
• Asesoría estratégica a la Gerencia en relaciones laborales, prevención de riesgos administrativos y gestión de clima organizacional.

JEFE DE GESTION DE PERSONAS at VECCHIOLA INGENIERIA SA. (2020-09 – 2023-06)

• El cargo tiene relacion con el desarrollo y coordinancion de todos los movimientos de haberes y descuentos de los trabajadores llegando a determinar las liquidaciones de sueldos mensuales y pago de imposiciones de mas de 500 colaboradores y 10 proyectos en varias zonas del pais;
• Informes de costos de mano de obra remitidos al area de contabilidad y gestion, ademas de la confeccion y contabilizacion del libro de remuneraciones mensual, el cual es base para todos los informes de costos y gastos de mano de obra remitidos a la gerencia.
• Apoyo necesario al area de recursos humanos en cuanto a tramites y capacitaciones relacionados con la legislacion laboral, gestiones para las defensas de demandas y comparendos ante los juzgados laborales

ANALISTA CONTABLE SENIOR at INACAL S.A. (CBB) (2017-06 – 2020-07)

• Análisis exhaustivo de cuentas contables e imputaciones en planta industrial minera.
• Elaboración de informes de cierres mensuales, incluyendo Estados de Resultados (EERR) y Balance General para Gerencia.
• Desarrollo y gestión integral del proceso de generación de órdenes de compras locales.
• Auditorías y análisis aplicados al área de Recursos Humanos: validación de cargos, carpetas personales y proceso de remuneraciones.
• Encargado de capacitaciones contables dirigidas al personal de planta.

JEFE DE ADMINISTRACIÓN, FINANZAS Y CONTABILIDAD at Soc. Constructora Grogg Ltda. (2015-12 – 2017-05)

• Coordinación y supervisión de las funciones administrativas generales y de contabilidad de la empresa.
• Confección y presentación de declaraciones de impuestos mensuales (F29) y anuales (F22).
• Administración de flujos de caja y programación de pagos a proveedores.
• Supervisión del área de Recursos Humanos, asegurando el correcto ingreso de haberes, descuentos y el pago oportuno de remuneraciones e imposiciones.

JEFE DE REMUNERACIONES at Expert Drilling S.A. (2011-07 – 2014-06)

• Coordinación y cálculo de movimientos de haberes y descuentos para la emisión de liquidaciones de sueldo de más de 900 colaboradores en 12 proyectos mineros.
• Confección y contabilización mensual del Libro de Remuneraciones, base para informes de costos de mano de obra remitidos a Finanzas y Gerencia.
• Apoyo al área de Recursos Humanos en trámites, capacitaciones en legislación laboral y gestión de defensas/comparendos ante la Inspección del Trabajo y Juzgados Laborales.

ADMINISTRADOR GENERAL at Servicios Comerciales Santa Blanca Ltda.

7 Años de Trayectoria

• Liderazgo operativo y comercial en todas las áreas de la empresa, coordinando la gestión integral de la institución.
• Administración de recursos financieros, gestión de personal y optimización de procesos internos.

SUBJEFE DE CONTABILIDAD at Cooperativa Agrícola Pisquera Elqui Ltda. (CAPEL) (1992-10 – 1998-12)

• Análisis de cuentas contables y desarrollo de auditorías internas a activo fijo, existencias, ventas y tesorería.
• Confección de informes de Estados de Resultados, Balance General mensual e impuestos mensuales/anuales.
• Coordinación operativa del departamento de contabilidad y soporte a auditorías externas.

CONTADOR AUDITOR Y CONTADOR PÚBLICO – Universidad de Tarapacá, Arica (1984-03 – 1989-12)

Tesis de Titulación in Implementación de un sistema de control de costos para la Maestranza BESCO, Calama – Universidad de Tarapacá, Arica (1990-03 – 1991-10)

ENSEÑANZA MEDIA — Licencia de Educación Media (Primero a Cuarto Medio) – Liceo C-5 Carlos Roberto Mondaca, Vicuña (1980-03 – 1983-12)

ENSEÑANZA BÁSICA — Educación Básica Completa (Kínder a Octavo Básico) – Escuela Experimental Gabriela Mistral, Vicuña (1971-03 – 1979-12)