JEFA DEPARTAMENTO DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
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Profesional multidisciplinaria con experiencia en políticas públicas, gestión gubernamental y liderazgo de equipos. Trabajo en prevención, promoción e intervención ante Vulneraciones de Derechos, Violencia Intrafamiliar y Violencia de Genero. Fonoaudióloga con conocimientos y experiencia en Evaluación e Intervención de niños y adultos.
Diplomada en Gerontología Social Universidad Católica. Diplomada en Gestión Estratégica Gubernamental, Local y de Presupuesto, Universidad de Chile. Diplomada en Inclusion, Universidad Internacional de Valencia.
Master en Intervención Interdisciplinar en Violencia de Género.
Capacitaciones para mujeres líderes locales impartido por el SERNAMEG.
En materia de política local, en la Municipalidad de Providencia, ha generado y diseñado programas de atención e intervención psicosocial y jurídico en torno a las vulneraciones de derechos contra las Mujeres, NNA y Adultos Mayores.
Gestora y Jefa del Departamento de Diversidad e Inclusión de la Municipalidad de Providencia que cuenta con las oficinas de Mujer, Infancia, Discapacidad, Diversidad Sexual, Juventud, Migración y las defensorías de la Mujer, Adulto Mayor e Infancia.
Fonoaudióloga con conocimientos y experiencia en Evaluación e Intervención de niños y adultos. Diplomada en Gerontología Social Universidad Católica. Diplomada en Gestión Estratégica Gubernamental, Local y de Presupuesto, Universidad de Chile. Diplomada en Inclusión, Universidad Internacional de Valencia. Master en Intervención Interdisciplinar en Violencia de Género. Curso en Aproximaciones al trabajo en Violencia Intrafamiliar de la Universidad Alberto Hurtado de Chile.
