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Habilidades más demandadas en Chile

Explora las habilidades profesionales más buscadas en Chile. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.

Basado en 31.988 ofertas de empleo - 2026

Top 50 habilidades por demanda

SAP

1.884 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.517.201 - 2.345.425CLP/año

Microsoft Excel

1.673 ofertas de empleo

Rango salarial medio

591.115 - 580.558CLP/año

Outsourcing & Offshoring

1.550 ofertas de empleo

power-bi

1.393 ofertas de empleo

Python

1.242 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.500.000 - 0CLP/año

Soporte

1.062 ofertas de empleo

performance-indicator

929 ofertas de empleo

apto

846 ofertas de empleo

SQL

753 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.500.000 - 0CLP/año

Comunicación

710 ofertas de empleo

Rango salarial medio

29.305.667 - 54.598.000CLP/año

business-intelligence

689 ofertas de empleo

Técnico

678 ofertas de empleo

Rango salarial medio

686.941 - 715.551CLP/año

Atención al cliente

676 ofertas de empleo

Rango salarial medio

584.500 - 589.000CLP/año

comit

675 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.200.000 - 0CLP/año

CRM

675 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.200.000 - 0CLP/año

microsoft-excel

652 ofertas de empleo

Comercio

631 ofertas de empleo

Rango salarial medio

850.000 - 1.100.000CLP/año

modo

626 ofertas de empleo

Rango salarial medio

385.714 - 0CLP/año

microsoft-azure

601 ofertas de empleo

Microsoft Office

574 ofertas de empleo

Rango salarial medio

5.793.165 - 8.200.272CLP/año

Resolución de problemas

547 ofertas de empleo

Rango salarial medio

17.460.000 - 20.533.333CLP/año

Asesor

539 ofertas de empleo

Rango salarial medio

456.698 - 241.422CLP/año

Python

538 ofertas de empleo

Rango salarial medio

26.320.000 - 30.925.000CLP/año

Trabajo en equipo

524 ofertas de empleo

Rango salarial medio

716.063 - 900.000CLP/año

SQL

507 ofertas de empleo

Rango salarial medio

975.000 - 975.000CLP/año

aviso

492 ofertas de empleo

Registrar

490 ofertas de empleo

Rango salarial medio

611.487 - 523.164CLP/año

Ventas

487 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.666.667 - 5.000.000CLP/año

Coordinador

482 ofertas de empleo

Rango salarial medio

661.250 - 661.250CLP/año

online

479 ofertas de empleo

Rango salarial medio

539.000 - 0CLP/año

Gestión de proyectos

473 ofertas de empleo

Rango salarial medio

19.400.000 - 26.000.000CLP/año

microsoft-powerpoint

470 ofertas de empleo

JavaScript

459 ofertas de empleo

CentOS

453 ofertas de empleo

Rango salarial medio

736.301 - 734.457CLP/año

Java

451 ofertas de empleo

Excel

450 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.000.000 - 1.250.000CLP/año

MS-DOS

442 ofertas de empleo

Rango salarial medio

430.135 - 370.263CLP/año

Consultoría

435 ofertas de empleo

ecology-environment

422 ofertas de empleo

Web

421 ofertas de empleo

Rango salarial medio

710.100 - 445.294CLP/año

Educación

411 ofertas de empleo

Rango salarial medio

467.146 - 414.111CLP/año

jira

409 ofertas de empleo

Administrativo

405 ofertas de empleo

Rango salarial medio

534.646 - 549.768CLP/año

education-training

403 ofertas de empleo

Clínica

402 ofertas de empleo

Rango salarial medio

711.217 - 719.341CLP/año

AutoCAD

387 ofertas de empleo

Rango salarial medio

700.000 - 700.000CLP/año

React

381 ofertas de empleo

Mining

380 ofertas de empleo

Rango salarial medio

2.500.000 - 3.000.000CLP/año

Recepción

367 ofertas de empleo

Rango salarial medio

617.437 - 569.524CLP/año

AtheOS

363 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.187.500 - 1.437.500CLP/año

Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Chile en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.

Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.