Skip to main content

Habilidades más demandadas en Chile

Explora las habilidades profesionales más buscadas en Chile. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.

Basado en 32.990 ofertas de empleo - 2026

Top 50 habilidades por demanda

SAP

2.008 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.517.201 - 2.345.425CLP/año

Outsourcing & Offshoring

1.672 ofertas de empleo

power-bi

1.454 ofertas de empleo

Microsoft Excel

1.355 ofertas de empleo

Rango salarial medio

611.605 - 599.688CLP/año

Python

1.272 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.500.000 - 0CLP/año

Soporte

1.119 ofertas de empleo

apto

941 ofertas de empleo

performance-indicator

940 ofertas de empleo

Comunicación

809 ofertas de empleo

Rango salarial medio

17.785.900 - 28.053.375CLP/año

Atención al cliente

760 ofertas de empleo

Rango salarial medio

669.625 - 1.282.000CLP/año

SQL

750 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.500.000 - 0CLP/año

comit

725 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.200.000 - 0CLP/año

business-intelligence

698 ofertas de empleo

microsoft-excel

697 ofertas de empleo

Comercio

696 ofertas de empleo

Rango salarial medio

875.000 - 1.200.000CLP/año

CRM

695 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.200.000 - 0CLP/año

Técnico

678 ofertas de empleo

Rango salarial medio

686.941 - 715.551CLP/año

modo

658 ofertas de empleo

Rango salarial medio

385.714 - 0CLP/año

Asesor

643 ofertas de empleo

Rango salarial medio

456.698 - 241.422CLP/año

microsoft-azure

626 ofertas de empleo

Resolución de problemas

624 ofertas de empleo

Rango salarial medio

10.836.000 - 13.120.000CLP/año

Trabajo en equipo

586 ofertas de empleo

Rango salarial medio

716.063 - 900.000CLP/año

Gestión de proyectos

544 ofertas de empleo

Rango salarial medio

19.400.000 - 26.000.000CLP/año

Ventas

543 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.400.000 - 4.000.000CLP/año

aviso

534 ofertas de empleo

Rango salarial medio

900.000 - 0CLP/año

Python

528 ofertas de empleo

Rango salarial medio

33.224.032 - 39.087.097CLP/año

Excel

506 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.066.667 - 1.333.333CLP/año

microsoft-powerpoint

503 ofertas de empleo

online

496 ofertas de empleo

Rango salarial medio

539.000 - 0CLP/año

Microsoft Office

493 ofertas de empleo

Rango salarial medio

7.384.615 - 11.202.000CLP/año

Consultoría

480 ofertas de empleo

JavaScript

471 ofertas de empleo

Educación

470 ofertas de empleo

Rango salarial medio

479.934 - 440.713CLP/año

Java

469 ofertas de empleo

ecology-environment

429 ofertas de empleo

jira

427 ofertas de empleo

Mining

426 ofertas de empleo

Rango salarial medio

2.500.000 - 3.000.000CLP/año

education-training

426 ofertas de empleo

Análisis de datos

424 ofertas de empleo

Rango salarial medio

933.333 - 1.350.000CLP/año

Web

424 ofertas de empleo

Rango salarial medio

626.280 - 410.227CLP/año

React

420 ofertas de empleo

SQL

416 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.000.000 - 1.000.000CLP/año

Recepción

408 ofertas de empleo

Rango salarial medio

591.776 - 539.103CLP/año

Diseño

406 ofertas de empleo

Rango salarial medio

572.000 - 540.000CLP/año

Clínica

402 ofertas de empleo

Rango salarial medio

711.217 - 719.341CLP/año

Registrar

398 ofertas de empleo

Rango salarial medio

610.640 - 484.164CLP/año

Auditor/a

395 ofertas de empleo

Rango salarial medio

608.333 - 330.000CLP/año

conductor

386 ofertas de empleo

Liderazgo de equipo

383 ofertas de empleo

Rango salarial medio

892.500 - 946.500CLP/año

Logística

377 ofertas de empleo

Rango salarial medio

710.000 - 849.333CLP/año

Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Chile en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.

Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.