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Habilidades más demandadas en Chile

Explora las habilidades profesionales más buscadas en Chile. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.

Basado en 30.419 ofertas de empleo - 2026

Top 50 habilidades por demanda

SAP

1.817 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.517.201 - 2.345.425CLP/año

Outsourcing & Offshoring

1.550 ofertas de empleo

power-bi

1.350 ofertas de empleo

Microsoft Excel

1.310 ofertas de empleo

Rango salarial medio

607.155 - 594.499CLP/año

Python

1.197 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.500.000 - 0CLP/año

Soporte

1.062 ofertas de empleo

performance-indicator

843 ofertas de empleo

apto

819 ofertas de empleo

Comunicación

744 ofertas de empleo

Rango salarial medio

22.229.250 - 37.398.667CLP/año

SQL

702 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.500.000 - 0CLP/año

Atención al cliente

700 ofertas de empleo

Rango salarial medio

669.625 - 1.282.000CLP/año

Técnico

678 ofertas de empleo

Rango salarial medio

686.941 - 715.551CLP/año

comit

645 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.200.000 - 0CLP/año

business-intelligence

641 ofertas de empleo

Comercio

640 ofertas de empleo

Rango salarial medio

875.000 - 1.200.000CLP/año

microsoft-excel

632 ofertas de empleo

CRM

615 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.200.000 - 0CLP/año

modo

605 ofertas de empleo

Rango salarial medio

385.714 - 0CLP/año

microsoft-azure

582 ofertas de empleo

Resolución de problemas

573 ofertas de empleo

Rango salarial medio

13.345.000 - 16.150.000CLP/año

Trabajo en equipo

542 ofertas de empleo

Rango salarial medio

716.063 - 900.000CLP/año

Asesor

539 ofertas de empleo

Rango salarial medio

456.698 - 241.422CLP/año

Gestión de proyectos

502 ofertas de empleo

Rango salarial medio

19.400.000 - 26.000.000CLP/año

Ventas

501 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.500.000 - 4.000.000CLP/año

Python

499 ofertas de empleo

Rango salarial medio

26.320.000 - 30.925.000CLP/año

aviso

479 ofertas de empleo

Excel

473 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.066.667 - 1.333.333CLP/año

Microsoft Office

470 ofertas de empleo

Rango salarial medio

6.892.857 - 10.256.364CLP/año

microsoft-powerpoint

453 ofertas de empleo

JavaScript

446 ofertas de empleo

online

444 ofertas de empleo

Rango salarial medio

539.000 - 0CLP/año

Consultoría

439 ofertas de empleo

Java

436 ofertas de empleo

Web

422 ofertas de empleo

Rango salarial medio

710.100 - 445.294CLP/año

Educación

411 ofertas de empleo

Rango salarial medio

467.146 - 414.111CLP/año

Mining

403 ofertas de empleo

Rango salarial medio

2.500.000 - 3.000.000CLP/año

Clínica

402 ofertas de empleo

Rango salarial medio

711.217 - 719.341CLP/año

SQL

399 ofertas de empleo

Rango salarial medio

975.000 - 975.000CLP/año

Registrar

397 ofertas de empleo

Rango salarial medio

620.103 - 512.393CLP/año

Análisis de datos

396 ofertas de empleo

Rango salarial medio

933.333 - 1.350.000CLP/año

jira

394 ofertas de empleo

ecology-environment

387 ofertas de empleo

education-training

384 ofertas de empleo

React

379 ofertas de empleo

Recepción

367 ofertas de empleo

Rango salarial medio

617.437 - 569.524CLP/año

Auditor/a

356 ofertas de empleo

Rango salarial medio

608.333 - 330.000CLP/año

Logística

350 ofertas de empleo

Rango salarial medio

710.000 - 849.333CLP/año

oracle

350 ofertas de empleo

Rango salarial medio

100.000 - 166.667CLP/año

Diseño

349 ofertas de empleo

Rango salarial medio

572.000 - 540.000CLP/año

whatsapp

345 ofertas de empleo

Rango salarial medio

662.857 - 0CLP/año

Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Chile en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.

Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.