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Habilidades más demandadas en Chile

Explora las habilidades profesionales más buscadas en Chile. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.

Basado en 35.159 ofertas de empleo - 2026

Top 50 habilidades por demanda

SAP

2.154 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.517.201 - 2.345.425CLP/año

Microsoft Excel

1.825 ofertas de empleo

Rango salarial medio

591.115 - 580.558CLP/año

power-bi

1.585 ofertas de empleo

Rango salarial medio

2.025.000 - 2.475.000CLP/año

Outsourcing & Offshoring

1.550 ofertas de empleo

Python

1.429 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.500.000 - 0CLP/año

performance-indicator

1.153 ofertas de empleo

Rango salarial medio

2.025.000 - 2.475.000CLP/año

Soporte

1.046 ofertas de empleo

SQL

974 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.750.000 - 2.501.000CLP/año

apto

948 ofertas de empleo

business-intelligence

887 ofertas de empleo

Rango salarial medio

2.025.000 - 2.475.000CLP/año

CRM

847 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.200.000 - 0CLP/año

comit

743 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.200.000 - 0CLP/año

microsoft-excel

739 ofertas de empleo

Comunicación

691 ofertas de empleo

Rango salarial medio

29.305.667 - 54.598.000CLP/año

modo

688 ofertas de empleo

Rango salarial medio

385.714 - 0CLP/año

Técnico

678 ofertas de empleo

Rango salarial medio

686.941 - 715.551CLP/año

microsoft-azure

675 ofertas de empleo

online

643 ofertas de empleo

Rango salarial medio

539.000 - 0CLP/año

Python

632 ofertas de empleo

Rango salarial medio

26.320.000 - 30.925.000CLP/año

Atención al cliente

631 ofertas de empleo

Rango salarial medio

584.500 - 589.000CLP/año

Microsoft Office

617 ofertas de empleo

Rango salarial medio

5.793.165 - 8.200.272CLP/año

SQL

598 ofertas de empleo

Rango salarial medio

10.585.500 - 11.458.500CLP/año

Comercio

583 ofertas de empleo

Rango salarial medio

850.000 - 1.100.000CLP/año

education-training

553 ofertas de empleo

ecology-environment

549 ofertas de empleo

Resolución de problemas

548 ofertas de empleo

Rango salarial medio

17.460.000 - 20.533.333CLP/año

aviso

541 ofertas de empleo

microsoft-powerpoint

540 ofertas de empleo

Asesor

539 ofertas de empleo

Rango salarial medio

456.698 - 241.422CLP/año

Java

532 ofertas de empleo

JavaScript

511 ofertas de empleo

Registrar

508 ofertas de empleo

Rango salarial medio

611.487 - 523.164CLP/año

Trabajo en equipo

497 ofertas de empleo

Rango salarial medio

727.375 - 875.000CLP/año

CentOS

483 ofertas de empleo

Rango salarial medio

736.301 - 734.457CLP/año

Coordinador

482 ofertas de empleo

Rango salarial medio

661.250 - 661.250CLP/año

Ventas

476 ofertas de empleo

Rango salarial medio

500.000 - 0CLP/año

MS-DOS

474 ofertas de empleo

Rango salarial medio

1.819.795 - 2.184.407CLP/año

Gestión de proyectos

467 ofertas de empleo

Rango salarial medio

19.400.000 - 26.000.000CLP/año

jira

463 ofertas de empleo

training-certification

456 ofertas de empleo

React

453 ofertas de empleo

Cumplimiento normativo

445 ofertas de empleo

Excel

441 ofertas de empleo

Rango salarial medio

950.000 - 1.170.000CLP/año

whatsapp

423 ofertas de empleo

Rango salarial medio

662.857 - 0CLP/año

ci-cd

421 ofertas de empleo

Web

420 ofertas de empleo

Rango salarial medio

710.100 - 445.294CLP/año

Educación

409 ofertas de empleo

Rango salarial medio

467.146 - 414.111CLP/año

oracle

406 ofertas de empleo

Rango salarial medio

100.000 - 166.667CLP/año

Administrativo

404 ofertas de empleo

Rango salarial medio

534.646 - 549.768CLP/año

Consultoría

402 ofertas de empleo

Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Chile en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.

Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.