销售经营负责人（青少年科创教育/0-1搭建）

【岗位职责】 1. 全盘负责科创升学项目年度营收目标达成，统筹经营规划，搭建销售体系与客户运营体系，拆解年度-季度-月度目标； 2. 亲自下场推进业务： - ToC端：深度参与线下社区点位、校区招生转化，独立完成家长咨询、面谈转化，打通线下点位、学校资源、线上线索转化闭环； - ToB端：自主拓展街道、社区、学校及外部合作渠道，独立完成商务对接、方案洽谈，落地共建合作； 3. 从零搭建销售团队：规划岗位分工，负责招聘、带教、过程管理、绩效考核，沉淀销售SOP、话术与案例库； 4. 联动新媒体、教研团队协同线索转化；对接内外部专家、街道合作方，维护合作关系；复盘经营数据，持续优化获客-转化全链路。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、教育、管理类相关专业优先； 2. 5年以上销售经营管理实战经验，必须含一线销售实战成长背景；有教培、少儿科创、信息学竞赛、青少年升学赛道背景优先； 3. 同时具备ToC家长招生转化与ToB政企渠道商务拓展能力，能独立操盘完整业务盘子； 4. 带过3人以上销售小组，有团队业绩结果，会做目标拆解、过程管控、带教培养；既能亲自冲业绩，也能带团队产出； 5. 适配初创0-1节奏，抗压能力强，善于多方沟通对接，结果导向，接受业务前期资源有限、愿意上手基础工作； 6. 有个人真实可核实的招生签单业绩，有0-1业务搭建经验者优先。 【薪酬福利】 月度底薪15K-35K+业务提成（上不封顶），年度总包预算30万-50万，高业绩可突破上限。