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车间主任2(涪陵)

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重庆市相互成就餐饮管理有限公司
重庆-涪陵区, 中国1周前截至 2026/7/14
全职

职位描述

直接上级:厂长/ 未来生产制造中心负责人 一、核心使命:在现有稳定团队基础上,建立标准化、数据化的车间管理体系,提升人效、稳定品质、确保交付,实现从“经验管理”到“科学管理”的转变。 二、岗位职责: 1、 生产运营管理:依据生产计划下达每日生产任务,并全程监督执行情况,确保订单按时、按质、按量交付,达成生产目标。 2、现场与精益管理:积极推行6S现场管理理念,持续优化生产流程,有效降低生产损耗,全面提升人机效率,营造高效有序的生产现场。 3、团队与数据管理: - 建立并严格落实班组长每日晨会、夕会制度,加强生产过程管控,及时解决问题。 - 负责建立与维护生产日报,统计工时、产量、不良品率等关键数据,为人力资源效率分析及薪酬核算提供有力依据。 4、梯队建设:着力培养一线班组长,将关键技术进行标准化整理与文档化记录,减少对个人的过度依赖,保障生产的稳定运行。 三、任职要求 1、学历与经验:大专及以上学历,在食品、快消品行业生产车间管理领域拥有5年以上丰富经验,特别优秀者学历要求可适当放宽。 2、核心能力:具备扎实深厚的现场管理功底,熟练精通数据化管理,能够凭借数据分析精准洞察生产问题,并提出有效解决方案。 3、执行力与原则性:执行力强,坚守原则,能够确保新制度高效落地实施,保障生产管理工作的规范化。 4、沟通与团队管理能力:拥有良好的沟通能力,擅长管理以经验丰富员工为主的团队,具备变革经验者优先考虑。 四、薪酬福利与机遇 1、本岗位提供五险、食宿、加班补助、工作餐、年终奖、免费培训、晋升空间、定期体检、法定节假日及优秀员工奖等优厚待遇。 2、公司已完成原始的资本与业务积累,正处在 “管理规范化、运营数字化、品牌市场化” 的黄金升级期!生产管理的“革新者”:用现代化的管理工具与方法,激活团队,大幅提升人效与品质!伴随公司二次增长,共享发展红利的宝贵机会!

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5年以上

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