骨架高级工程师-2

岗位概述 依据客户要求以及整椅产品工程师输入的开发要求，负责座椅骨架总成及零部件的结构设计，输出骨架三维数据、二维图纸及零件清单等工程交付物，并解决产品开发过程及投产后与骨架相关的设计问题，支撑新产品、新平台的开发落地。 岗位职责 依据整椅产品工程师输入的开发要求，输出满足开发要求的骨架三维数据、二维图纸及零件清单； 依据项目开发各阶段的工程签发要求，提供工程签发所需的设计资料； 依据客户要求及相关法律法规，解决产品开发过程中及投产后与骨架相关的设计问题； 依据客户要求及产品前期定义，开展骨架设计过程中的价值分析（VAVE）及投产后的价值工程； 依据部门产品战略年度规划，负责骨架新产品、新平台的开发； 依据部门年度培训计划及员工个人发展计划，执行骨架设计知识的沉淀、分享与传承。 任职要求 1. 学历与专业 大学本科及以上学历，机械制造相关专业。 2. 工作经验 具备座椅骨架开发经验，并有座椅骨架平台开发经验； 主导过至少 2 个公司战略级项目的骨架三维数据设计与二维图纸设计，并完成相应阶段的过程发放（DV、PV）； 至少主导过 1 个新产品、新平台的设计开发，并完成三维／二维数据在相应阶段的发放（DV、PV）； 完成建立或更新维护过 1 份设计检查清单，并获得专家签字发放； 至少辅导过 1 名有经验工程师，为其制定发展计划并助其达到骨干工程师的要求； 持续学习前沿座椅工程知识，能有效影响其他设计工程师更新自身专业知识。 3. 专业知识与技能 熟练使用 CATIA 完成座椅骨架建模，具备曲面建模与逆向建模思维，能独立完成骨架各类零件的设计（基础工具能力）； 掌握基于 ASME Y14.5 标准的几何尺寸及公差（GD&T）知识，能主导产品图纸设计、准确传达设计信息； 掌握座椅骨架设计相关标准（骨架性能、强度、材料、制造过程、包装运输等），能独立、准确地判断设计是否满足标准； 掌握新产品开发流程及体系文件，能主导项目在关键节点的交付； 熟悉座椅设计相关软件知识（FEA），能熟练操作并解读分析结果； 熟悉公司的平台及模块化产品，能指导他人在设计中应用或修改； 熟悉整椅和零部件知识； 掌握公司座椅骨架相关的基础工程分析知识（BEA），能对复杂的工程问题进行分析； 掌握座椅骨架相关设计检查清单（前排骨架、后排骨架、紧固件、材料、焊接等），并能对其进行合理更新； 掌握金属零件制造工艺过程（冲压、冷镦、焊接、装配等），并持续更新知识内容； 了解财务和成本知识。 4. 综合素质 沟通与影响：能主动倾听、互动沟通，从沟通中提取有效信息达成目的，鼓励他人坦诚对话，依靠影响力而非职权获得支持； 客户导向：能与客户建立长期稳固的合作关系，洞察并预判需求、协同制定创新方案，为客户和公司创造价值； 团队与多样性：具备一定领导风范，能鼓励他人表达观点、辅导团队成员整合不同意见，善用多元背景的团队提升业务结果； 分析与决策：能站在组织整体和长远利益的角度多维度分析问题，通过构建流程、系统、工具，系统性地解决或规避某类问题； 交付结果：设定有挑战性的目标并跟踪评测进度，持续寻求革新与改善方法，建立纪律以稳定达成并超越目标； 正直诚信与情绪成熟：在潜在风险下仍坚守诚实、公平的价值观；能协调自身与他人情绪，营造压力环境下积极工作的氛围，决策时以组织需求为先。