年薪20万+分红｜新能源企业 | 招聘专员

我们是谁： 新能源充电桩企业，拥有5亿级生产工厂、充电桩全品类产品与完整出海资质，搭建行业创业赋能平台。现搭建内部招聘团队，负责高端业务岗位寻访、人才筛选、邀约面试，助力业务团队搭建行业精英人才矩阵。 岗位职责： 1. 根据业务需求，落地招聘全流程：岗位JD发布、渠道运营（BOSS直聘、猎聘等）、简历筛选、候选人沟通、邀约面试、面试跟进、候选人维护。 2. 精准识别新能源/充电桩行业销售、管理类候选人，完成初面沟通，核验从业年限、行业资源匹配度，输出候选人评估记录。 3. 维护招聘渠道，优化招聘文案、寻访话术，挖掘行业被动候选人，持续扩充人才资源池。 4. 招聘数据统计：每日/每周输出招聘台账，统计简历量、邀约率、面试率，跟进项目招聘进度，及时反馈招聘卡点并提出优化方案。 5. 协同业务负责人完成面试安排、面试后跟进，做好候选人关系维护，提升到面率与入职转化。 任职要求： 1. 人力资源、招聘相关经验，有中高端销售岗寻访经验优先；有新能源、充电桩、工程EPC行业招聘经验加分。 2. 熟练使用BOSS直聘、猎聘等招聘平台，具备独立寻访、挖掘被动候选人能力，擅长电话/线上沟通。 3. 目标感强，擅长简历快速筛选识别人才，能看懂业务岗位核心资源画像，具备基础面试甄别能力。 4. 具备良好的数据意识，会记录招聘过程，复盘招聘问题，迭代寻访策略。 5. 工作自律，沟通表达清晰，抗压能力强，结果导向。 薪资与福利 1. 薪资结构：基础薪资+招聘提成+绩效奖金，多招多得，上不封顶； 2. 工作模式：坐班，时间规范，法定节假日正常休假； 3. 配套支持：完整JD素材、候选人画像、面试SOP、寻访话术支持； 4. 成长空间：深度参与核心业务人才搭建，熟悉新能源赛道，内部晋升通道开放