2027届全球管培生（人力资源）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.参与招聘流程优化，协助完成年度招聘计划，支持校园招聘项目执行

• 协助员工关系管理，处理入离调转手续，员工档案准确率保持98%以上
• 支持培训体系搭建，协助组织新员工培训，年度培训满意度目标达90分
• 参与HR数据分析，定期输出人力报表，支持人力资源决策

任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源相关专业； 2.英语可作为工作语言优先