2027届材料类应届生储备岗（市场/质量/技术研发））

岗位职责（入职初期）： 系统学习公司高温合金精密铸造全流程、材料特性、产品标准、JG / 航空类技术规范，熟悉产品技术参数、检验指标、生产工艺。 跟随导师轮岗学习（车间、质量、技术、市场），收集整理技术资料、产品档案，完成实习报告、学习笔记，参与内部技术培训。 配合各部门完成基础资料整理、数据统计、文档归档、样品管理等辅助工作。 严守保密管理规定，遵守车间安全、6S 管理要求。 方向 A：市场部 - 业务助理（后期定岗） 对接客户，整理客户技术需求，整理产品技术资料、报价资料、资质文件，支撑业务对接；依托材料专业背景，向客户做产品技术答疑。 收集行业、竞品、客户信息，建立客户台账，跟进订单进度，对接内部技术 / 质量 / 生产部门，传递客户技术要求、反馈客户疑问。 协助展会、客户来访接待，制作技术型 PPT、产品手册，维护客户资料档案，跟进合同、样品交付流程。 业务数据统计、订单台账维护，完成部门交办的其他市场支持工作。 方向 B：技术研发部 - 工艺员 / 产品工程师（后期定岗） 协助上级领导开展高温合金铸件工艺开发、试制试验，跟踪蜡模、制壳、熔炼、精整等工序，记录工艺参数、试验数据，整理试验报告。 编制、修订工艺卡、作业指导书等工艺文件，现场跟进工艺执行，识别生产异常，协助分析铸件缺陷（疏松、夹杂、晶粒等），提出工艺改善方案。 参与新材料、新工艺验证，配合质量部门进行失效分析、材料性能检测，整理金相、力学性能等测试数据。 处理现场工艺技术问题，推动工艺优化、降本、良率提升，参与知识产权、技术文档归档工作。 方向 C：质量部 - 助理工程师（后期定岗） 协助质量工程师开展原材料、半成品、成品检验，核对材质证明、力学性能、金相、尺寸等检测数据，完成检验记录、质量台账整理。 参与生产过程巡检，跟踪工序质量控制点，识别现场质量异常，协助开具不合格报告，跟进不合格品评审、隔离、返工 / 报废闭环。 协助客户质量问题处理，收集缺陷样品、检测数据，撰写 8D 报告、质量整改资料；对接客户质量审核、内部体系审核。 维护质量体系文件，整理检验规范、检验记录，参与产品失效分析，协助开展质量追溯、统计过程质量数据，推动质量改善。 执行计量器具、检测设备基础管理，配合理化实验室相关样品管理、试验辅助工作。 二、任职要求 身份：2027 届本科及以上应届毕业生，材料类专业优先：材料科学与工程、金属材料工程、材料成型及控制工程、冶金工程等，熟悉金属材料、铸造、高温合金方向优先。 专业基础：掌握金属材料基础理论，了解材料热处理、金相、力学性能测试等基本知识；了解精密铸造、熔模铸造、质量检验、ISO / JG质量体系基础知识加分。 能力素质 技术路线（工艺岗）：逻辑清晰，动手能力强，细心严谨，具备试验数据整理、文献查阅能力，愿意深入生产车间现场。 质量路线（质量助理工程师）：原则性强，细致耐心，对数据敏感，具备较强的问题追溯、文档撰写能力，能看懂图纸与材料检验标准，敢于发现现场质量问题。 市场业务路线：表达沟通良好，擅长文档撰写，擅长跨部门协调，能读懂技术图纸与材料指标，适合面向客户做技术型业务对接，能适应短期出差，有驾驶证会开车。 通用：Office（Excel/PPT）熟练，学习能力强，责任心强，团队协作良好；具备保密意识，能够接受车间现场学习。 加分项：有金属材料 / 铸造 / 理化检测相关课题、实验室项目经历；英语可阅读英文技术文献；党员、学生干部优先。 其他：认同制造业长期发展，愿意在常熟长期发展，服从公司轮岗及定岗安排。 三、培养与发展 导师带教制，前期统一培训 + 车间轮岗，全面熟悉产品与工艺。 储备期结束，结合个人意愿、能力评估，双向选择定岗： ✅ 市场方向 → 市场部业务助理，成长为技术型业务人员 ✅ 技术方向 → 技术研发部工艺员，后续晋升工程师 ✅ 质量方向 → 质量部助理工程师，后续晋升质量工程师、质量主管 福利待遇： 1、五天八小时：试用期三月，会有不定时加班。 2、员工转正有全勤奖、工龄奖、交通补贴、话费补贴。 2、入职缴纳六险（五险+雇主责任险），缴纳住房公积金； 3、公司免费提供工作餐（餐标20元/餐）及发放工作服； 4、公司定期组织员工团建及发放假日福利； 5、员工享受年休假、婚育、考试等带薪假期，享受婚/丧礼金、伤病慰问金、报销子女少儿医保等福利。 截止日期：2027年10月13日 招聘人数：5人