2027届校招

格林美集团2027届校园招聘简章 一、格林美集团简介 格林美秉承“资源有限、循环无限”理念，聚焦关键金属提取与回收、动力锂电池循环利用、新能源电池材料核心制造三大核心业务，布局国内外16个核心绿色产线制造基地，是钴镍钨锗回收利用企业与动力电池回收利用第三方企业，生产的核心产品三元前驱体、四氧化三钴位居世界市场前二，超细钴粉位居世界市场首位，在印尼布局的红土镍矿湿法冶炼产能位居世界前三，塑造了“变废为宝”的产业奇迹。格林美是先后在深交所与瑞交所上市，产值近400亿元，位居中国民营环保企业首位，是我国循环经济与世界新能源产业核心供应商，为支撑全球新能源产业高质量发展贡献格林美绿色力量！ 二、招聘需求 1、招聘对象：2027年应届毕业生 2、招聘人数：300+人 3、招聘专业： 序号 大类 细分 1 创新研发类 材料类、冶金工程、化学化工类、电气工程与自动化、新能源材料与器件、矿物加工、人工智能、大数据等 2 工程基建类 土木工程、工程管理、结构设计、建筑学、给排水、工程造价等 3 分析质量类 化学化工类、质量工程、分析检测类、环境工程等 4 生产管理类 冶金工程、化学化工类、工业工程、能源与动力工程等 5 机械设备类 仪器仪表、自动化、机械类、机电类、电气类、信息工程、人工智能、装备与控制类等 6 安环管理类 安全工程、安全监测、消防工程、环境工程、环境科学、环境管理、可持续发展类等 7 信息管理类 计算机类、网络信息类等 8 市场营销类 国际商务、新能源、市场营销、汽车、多媒体、电气类等、英语、日语、韩语等 9 财经管理类 财务管理、会计、财政学、税收学、审计、金融、经济学等 10 项目申报类 冶金工程、材料类、化学化工类等 11 综合管理类 法学、新闻传播类、人力资源、行政管理、工商管理、设计学等 12 仓储物流类 国际物流、物流管理、车辆管理、车辆工程、国际贸易 三、薪酬福利 1、薪资待遇（元/年） 1）基本薪资 本科：11万-16万 硕士：16万-27万 博士/博士后：36万以上 注：北京大学、清华大学、国外优秀大学（QS排名前50）等特别优秀人才，可突破上述标准，一事一议。 2）公司津贴 ①一线津贴：本科2000（元/月）、硕士3000（元/月） 注：指对从事生产、创新、质量、分析、基建、能源、工程、环保、安全等生产相关的一线环节的岗位津贴。 ②人才津贴：公司始终坚持以人为本、拥抱人才的人才管理理念，优化升级人才培养体系，形成五级阶梯式人才培养体系，明确发展路径 注1：格林美集团校园招聘实施“超级低碳新锐计划”，针对优秀应届毕业生发放“新锐津贴”； 注2：以上津贴属于公司补贴，毕业生可以同时正常享受当地省份/城市人才引进政策补贴 3）福利待遇： 提供住宿；班车接送；六险一金；年终绩效奖金、股票期权、其他激励奖金等公司规定的其他福利 4）入职培训： 入职后集团统一组织开展为期2个月的集中培训、岗位轮训等培训计划，期间由相应集团/公司高管、资深技术人员带教，定岗之后实行师徒带教制度。 5）职业发展路径： 1）专业/技术路径：助理工程师 → 初级工程师 → 中级工程师→ 高级工程师 → 专家 2）管理路径：助理/专员 → 副经理 → 经理 → 副总监 → 总监 四、工作地点 聚焦国内外8个地点：广东深圳/湖北荆门/湖北武汉/江苏无锡/江苏泰州/福建宁德/印尼 五、招聘流程 投递简历→ 简历筛选 → 笔试/测评 → 专业/素质面试 → 综合面试 → 发送录用通知书 → 签订三方协议 → 正式入职。 六、招聘地点 根据高校对接情况，在全国各大高校进行校园宣讲并现场面试。