高顿-分校管培生【27/26届-全国匹配城市】

该职位来源于猎聘

分校未来星是高顿全国区域重点储备人才项目，目标是1-2年内在核心岗位轮岗，通过体系化培养与带教，快速成长为业务骨干，3-5年内通过重点城市历练与选拔，成为项目负责人或综合业务领袖。

根据不同分校业务发展需求安排轮岗与一线历练，包括但不限于： ①轮岗历练：2年内进行销售、市场推广、学员运营、新媒体市场等核心岗位轮岗，全面夯实业务核心能力和管理基础； ②导师带教：思想导师和业务导师双线带教，帮助快速掌握不同岗位核心技能，为个人发展全程掌舵； ③理论培训：文化集训、业务培训、专项培训，精品学习圈子，打造六边形战士； 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，优秀27届、26届应届生； 2.丰富的校园实践经验：核心学生干部、社团管理负责人等；有线下创业或者营销推广类实习兼职经历优先； 3.目标感强，具备商业思维，擅长目标拆解与结果推进，抗压能力强； 4.具备良好沟通协调、团队管理潜质，能够接受业务一线轮岗； 5.认同高顿企业文化，愿意长期在教育业务发展，对教育行业经营管理抱有强烈意愿。 薪资结构：基本薪资8K-14K+轮岗岗位提成+年终奖*2；根据城市级别、综合能力、学历层次、面试表现定薪。年收入14W-18W（培养周期内）