员工关系实习生（至少实习3个月）

该职位来源于猎聘

岗位职责 ： 1、员工档案归集工作； 2、员工入离职办理； 3、其他人力资源业务。 胜任力要求： 1、人力资源相关专业本科或研究生在读； 2、熟练使用word、excle、ppt等办公软件； 3、数字敏感度高，逻辑思维强，学习能力强。 表现优异，有转正式机会。