河南省内渠道销售+底薪6000+补贴

【岗位职责】 1、代理商帮扶：负责所在区域代理商的分销渠道开拓，帮扶代理商拿到结果； 2、客情维护：负责所在区域代理商、分销商、师父渠道及终端客户的客情维护，做好品牌推广； 3、活动策划：负责所在区域动销活动、营销活动、师傅活动的策划及实施，达成区域销售目标； 4、市场调研：掌握所在区域分销、竞品的行业信息，收集及反馈。 【福利待遇】 1、薪资结构：无责底薪+绩效+提成+出差补助+房补+奖励+年终奖，综合薪资1.2w-2w 2、完善的培训带教体系，包含产品知识、老员工带教、销售技能带教等教学，提升技能成长 3、晋升发展空间大，城市经理——销售主管——销售部长，纯看业绩销量晋升，晋升制度透明化 4、行业前景可观、公费商学院培训、年终分红、收入无上限、出差补贴、开放成长体系、社会保险、员工关怀、定期团建 【任职要求】 1、大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、1年及以上建材、快消、零售行业销售经验，地推经验优先，优秀应往届生也可； 3、能够适应外派出差工作。