底薪7- +提成 女装店长

岗位职责： 1.店务管理：包括店铺日常运营、排班、货品、陈列等店务工作 2.人员管理：做好店铺人员梯队培养及团队建设，负责店铺人员的选、用、留、教，为公司输送人才发展 3.销售管理：带领团队完成销售目标 4.会员管理：带领同事做好会员维护，了解顾客需求并妥善处理客诉相关工作 5.新媒体管理：协同总部完成门店新媒体任务 6.数据分析：整合汇报门店业绩及销售数据，协助总部完成销售分析工作 任职资格： 1.3年以上服装零售经验，1年半以上团队管理经验，具备UR Zara 优衣库等快时尚品牌管理经验优先 2.了解大店货品运转逻辑，擅于通过剖析数据，了解门店机会点，调整陈列提升业绩 3.掌握办公软件WORD、EXCEL、PPT使用技巧 4.身高155cm及以上，形象气质佳优先考虑 5.大专及以上学历优先