薪酬绩效专员7917

该职位来源于猎聘 职责描述: 1. 协助薪酬/绩效相关制度、流程的梳理、优化和迭代。 2. 参与薪酬/绩效相关流程在e-hr系统上的部署等工作。 3. 维护和更新员工薪酬档案，并协助每月薪酬的核算与发放工作。 4. 负责落地个人绩效目标制定、考核等相关工作。 5. 配合完成薪酬、绩效数据分析工作，以及相关的报告、材料准备。 任职要求: 1. 全日制统招本科及以上学历，人力资源、统计学、财务等相关专业优先。 2. 熟悉社保公积金政策、劳动法、税法，3年以上高科技行业薪酬模块工作经验者优先。 3. 擅长数据分析，熟练应用Excel、PowerPoint等办公软件。 4. 对数字敏感，严谨细致，优秀的沟通、协调能力，并具备高度的责任心和保密意识。