高潜力储备人才（管培生）

该职位来源于猎聘 “高潜力储备人才”入职即由公司高管亲自带教，包括董事长、总裁、总经理、副总经理等，各阶段有明确的学习发展目标，同时匹配具有行业竞争力的薪酬福利政策。未来担任各部门管理者。 岗位要求： 1、22-32，本科生、硕士学历； 2、思维敏捷，表达能力强，有好奇心和探索精神，勇于挑战自我； 3、有激情，有活力，具有自我驱动力； 4、具有强烈的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识； 5、强烈的主动进取心，有奋斗精神，自我驱动意识强。 备注：特别优秀的工资另议。