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「超体」AI内容增长负责人

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乐纯
北京市, 中国¥30,000 - ¥50,000 /月2周前截至 2026/12/16
全职

职位描述

该职位来源于猎聘 ————关于「超体」 「超体」是面向AI时代高潜力人群的个人升级与生产力项目。 我们相信,AI不会自动让每个人变强,它会放大一个人原本的认知、能力与行动系统。超体围绕“驾驭AI × 驾驭自己”,通过内容、产品与社区,帮助用户把AI真正转化为可持续的个人生产力与真实成果。 现在,我们正在寻找一位兼具内容洞察、增长意识和AI应用能力的伙伴,建立稳定、可持续、可迭代的内容增长系统。 这不是一个传统的内容编辑岗位,也不是一个纯AI产品经理岗位。你需要以内容增长为核心,通过AI提升洞察与生产效率,并将被验证有效的内容、方法和用户需求进一步沉淀为产品。 ————你要解决的核心问题 通过高质量、稳定且可持续的内容供给,让更多目标用户认识、理解并进入超体;同时,将内容增长过程中被验证的用户需求和有效方法,转化为可持续交付的FDE相关产品。 ————现阶段工作重心约为: 70%:AI内容与前端增长; 30%:用户需求洞察与产品化交付。 【岗位职责】 1. 内容策略与选题策划 -深入理解超体的核心理念、目标用户及业务阶段,建立清晰的内容定位、-内容主张和选题体系; -持续洞察AI、个人成长、生产力、组织变化及相关前沿趋势,找到兼具用户价值、传播潜力和业务价值的内容议题; -根据目标用户的真实问题,独立完成内容策划、选题判断和表达角度设计; -建立内容栏目、选题库和内容排期,保证前端内容稳定、持续更新。 2. 内容生产与质量把控 -独立完成或主导公众号文章、社交媒体内容、产品传播内容及其他前端内容的生产; -能够将复杂、抽象的AI及个人成长议题,转化为用户愿意阅读、理解、讨论和行动的内容; -对内容的观点、结构、表达和传播效果负责,确保内容既有深度,也具备清晰度和吸引力; -根据业务需求,统筹内容从选题、创作、发布到复盘优化的完整流程。 3. 内容增长与用户转化 -围绕前端流量稳定与扩大,设计并持续优化内容增长策略; -对内容触达、有效流量、加微增长等关键结果负责,推动内容从“获得关注”走向“形成有效用户关系”; -结合不同渠道的用户特点,设计内容分发、用户承接和转化路径; 持续追踪阅读、互动、加微及后续转化数据,识别有效内容,并快速迭代; -不只追求单篇爆款,更需要建立可重复、可规模化的内容增长机制。 4. AI内容工作流建设 -将AI深度应用于用户洞察、趋势研究、选题策划、内容创作、素材管理、分发及数据复盘; -搭建并持续优化AI辅助的内容生产工作流,在保证内容质量的前提下提升生产效率; -探索Agent等AI能力在内容增长场景中的实际应用; -将个人经验逐步沉淀为团队可复用的提示词、工作流、标准和知识库。 5. 用户洞察与产品化交付 -从内容反馈、用户交流和数据表现中识别真实需求,并形成结构化的用户洞察; -参与FDE相关产品的需求定义、内容设计、方案形成及上线交付; -推动被验证有效的内容主题、方法和解决方案进一步产品化; -配合团队形成稳定的月度产品交付及迭代节奏; -持续验证内容、流量、用户需求与产品之间的转化闭环。 【我们希望你具备】 -3年以上内容策划、内容增长、新媒体运营、知识产品或相关工作经验; -有独立负责内容账号、内容项目或增长项目的经历,并能说明自己具体承担的工作及取得的结果; -具备较强的内容洞察和选题判断能力,能够从用户问题中找到值得持续表达的主题; -具备扎实的原创写作能力,能够驾驭深度观点、用户故事、产品传播等不同内容类型; -具备增长意识,不只关注内容是否“写完”,也关注内容是否带来有效触达、用户增长和业务转化; -熟练使用主流AI工具,并已经将AI实际应用于研究、创作、分析或工作流建设; -具备基础的产品思维,能够从用户反馈中提炼需求,并参与内容或服务的产品化; -有较强的自驱力、结果意识和快速迭代能力,能够适应业务早期阶段的不确定性; -对AI时代的个人成长、生产力变化或组织变革有持续关注和独立思考。 【加分项】 -有公众号、视频号、小红书、知识IP或个人品牌从0到1的内容增长经验; -有通过内容实现私域加微、用户沉淀或商业转化的真实案例; -有AI、教育、知识付费、个人成长、社区或高客单服务行业经验; -搭建过AI内容生产工作流、知识库或Agent; -参与过课程、训练营、咨询服务、AI工具等产品的设计与交付; -有持续公开表达习惯,拥有可验证的文章、账号或作品集。 【你可能不适合这个岗位,如果你】 -更习惯接收明确选题和任务,缺少独立判断内容方向的能力; -只关注内容数量或表达质量,不愿意对增长和转化结果负责; -主要依赖AI批量生成内容,缺少自己的观点、判断和编辑能力; -只有纯产品经理经验,但缺少内容生产与内容增长实践; -更适合成熟、分工明确的组织,难以适应从0到1的探索和快速迭代。 【我们希望看到的材料】 -投递简历时,请尽量附上以下内容: -你最有代表性的3—5份内容作品; -你曾负责的内容账号、增长项目或产品项目; -项目中的目标、你的具体职责、关键动作和最终结果; -一个你将AI真正用于内容生产或增长的实际案例。 -我们不只关注你“做过什么”,更关注你如何理解用户、判断内容、使用AI,并最终创造可验证的增长结果。

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monthsOfExperience: 36

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