AI健康管理总监

岗位职责

• 健康管理业务规划与落地：负责AI健康管理产品的整体业务规划，包括产品形态设计、运营策略制定和商业模式搭建，对业务的用户规模、活跃度和营收目标负责。
• "认知-行动-反馈"闭环设计：基于认知心理学和行为科学原理，设计帮助用户将健康认知转化为实际行动的产品机制和运营策略。解决用户"知道但做不到"的核心痛点——例如用户明知血脂偏高却抗拒干预，需要通过科学的反馈机制推动行为改变。
• AI能力场景化应用：与公司AI团队紧密协作，将大模型、智能推荐、健康Agent等AI能力深度融入健康管理场景，定义AI在健康评估、个性化干预、用药提醒、慢病管理等环节的应用方案，持续提升健康管理的效率和用户体验。
• 用户分层与精细化运营：建立健康用户的分层运营体系，针对不同健康需求、不同行为阶段的用户设计差异化的健康管理方案和服务路径，提升用户粘性和续费率。
• 健康服务供给侧整合：整合医生资源、健康机构、药品供应链等健康服务供给端，搭建标准化、可规模化的健康服务交付体系。
• 团队搭建与跨部门协同：搭建并管理产品、运营、内容等职能团队，与研发、算法、市场、商务等团队高效协同，推动业务发展。

任职要求

必要条件

• 工作经验：10年以上互联网/健康管理/医疗健康领域工作经验，其中至少5年业务团队管理经验（管理30人以上团队），有独立负责业务线P&L的经历。
• 健康管理行业认知：深度理解健康管理服务的核心链条——用户对健康问题的认知偏差、行为改变的心理学机制、健康干预的落地路径。有健康管理、慢病管理、互联网医疗、在线问诊等领域的直接从业经验。
• 行为科学/心理学素养：理解认知心理学和行为心理学的核心原理，能够将其应用于产品设计和运营策略中。不要求科班出身，但必须能清晰阐述"如何帮助用户从认知走向行动"的方法论。
• AI应用意识与能力：对AI技术（大模型、智能推荐、Agent等）有真实的接触和应用经验，能够将AI能力与健康管理场景结合。
• 用户体感：对健康问题有切身的体感或深度的用户洞察。健康管理不同于纯工具型产品，需要真正理解用户在面对健康问题时的心理状态和行为惯性。