营销一号位 - 大学生AI职业探索平台

一、时代机遇 你可能也发现了，身边同学陷入一种“优秀却迷茫”的困境： ● 大学生：盲目考研考公、跟风考证、海投简历，看似忙碌努力，实则看不清自我优势、找不到职业方向，消耗青春试错成本。 ● 梦寐以求的 AI/科创企业：校招简历海量堆砌，根本分不清谁真有潜力。陷入招人难、匹配难、用人试错成本高的困境。 全国4000 万在校大学生、年超 1000 万毕业生，撑起千亿级职前蓝海市场。传统BOSS/ 实习僧等 招聘平台只管堆岗位，解决不了“人岗错配”的病根。 二、问向教育科技 深耕12年生涯教育，结合AI打造GPS生涯大模型。以AI 职业画像 + 精准人岗匹配重构求职逻辑：先帮学生认识自己，再让岗位主动找人。 这件事很大，也很酷。 三、核心职责 1. 搭建校园增长引擎：从零搭建并运营全国高校社团合作运营体系。设计一套好玩的裂变玩法和激励机制，把校园私域做深做透，打造低成本的学生流量渠道。 2. 搭建大学生 C 端营销体系（小红书 / 抖音 / 视频号 / 公众号 / 知乎），制定「内容—流量—转化」全链路策略； 3. 打通付费闭环：探索B端变现入口，把“岗位推送闭环” 变成机构级收入，用数据不断优化每个环节的转化率，跑通可规模化复制的增长模型。 四、最理想的你 1. 你是同龄人中的“商业嗅觉灵敏者”：你也许自己折腾过校园生意，实习时操盘过增长项目。你熟悉大学生的想法和痛点，能和校园KOL打成一片，也能和高管平等对话。 2. 你是能亲手拿结果的“构建者”：不迷恋方法论，信仰实战。能自己下场写爆款文案、谈下标杆客户、设计裂变活动。我们相信，从0到1阶段，创始团队必须什么都会。 3. 你有极强的自驱力与创业精神：你不会坐等指令，而是主动发现问题和机会，带着方案去推动解决。你把这份工作当成自己的创业项目，有与之匹配的投入度和热情。 4. 你认为AI不该只是噱头：学习能力、沟通能力和目标感，是你证明自己的方式。我们愿意为有潜力的年轻人破格。