AI产品经理

【关于我们】 Smart Salary 是一款专注 HRIS 领域的平台产品，围绕组织人事、考勤假期、薪酬及员工服务等场景，为企业提供 HR SaaS 产品。我们正在建设内嵌于业务系统的 AI 智能工作平台 Sally，让员工、HR 和管理者通过自然语言查询数据、理解制度、分析问题、生成方案，并衔接实际业务流程。 你将参与把 AI 能力融入真实企业工作场景，从需求发现、原型验证到上线迭代，对用户体验和业务效果负责。 【你将负责】 1、发现有价值的 AI 场景。 深入了解员工、HR 和管理者的日常工作，识别高频、耗时、规则复杂的问题，结合用户价值、技术可行性和交付成本确定产品优先级。 2、设计完整的业务体验。 围绕员工自助、制度问答、考勤异常分析、薪酬测算、人才分析等方向，设计从需求表达、信息补充、结果展示到用户确认和业务办理的完整流程，覆盖 Web 和 App 场景。 3、推动 Agent 与业务系统结合。 与研发协作定义知识检索、工具调用、任务编排、上下文管理和结构化输出，明确 AI、业务规则与人工确认各自承担的职责。 4、沉淀可复用的产品能力。 参与 AI 专家与技能配置、知识库、版本发布、权限控制、任务管理、用量额度等公共能力建设，将客户需求转化为可配置、可推广的标准产品。 5、建立效果评估与迭代机制。 构建真实业务测试集与验收标准，分析错误回答、任务失败和用户反馈，持续优化任务完成率、回答准确性、响应速度和使用成本。 6、推动客户试点与商业落地。 协同研发、测试、实施和客户成功团队完成试点，验证节省工时、员工自助率、用户采纳率等业务价值，为产品推广和商业化提供依据。 【我们希望你具备】 1、3 年及以上产品经理经验，有企业软件、SaaS 或复杂业务系统经验；参与过至少一个 AI 应用从验证到上线或真实客户试点的完整过程，能清楚说明个人贡献与实际效果。 2、扎实的业务分析能力，能梳理角色、流程、数据、业务规则和异常情况，独立输出清晰的需求文档、交互原型与验收标准。 3、理解大模型的能力与局限，熟悉提示词设计、RAG、工具调用和 Agent 工作流，能够结合场景判断适合采用 AI、确定性规则或人工处理的环节。 4、有较强的动手能力，能够使用 AI 编程工具、工作流平台或 API 调试工具，快速制作可演示、可验证的原型，并根据测试结果迭代方案。 5、理解企业级产品的数据与权限要求，能在设计中处理多租户隔离、角色及字段权限、敏感数据、来源引用、操作确认和审计追溯。 6、具备数据分析和效果评估意识，能设计评测样本、分析失败原因，并在质量、体验、时延和成本之间作出合理取舍。 7、能直接面对客户和业务团队，主动澄清问题、推动决策和交付，对上线后的使用效果持续负责。 【加分项】 1、熟悉人事、薪酬、考勤、假期、招聘或员工服务中的一个或多个领域。 2、有企业知识库、智能助手、数据分析 Agent 或业务流程自动化项目经验。 3、有元数据驱动、低代码配置、多租户 SaaS 平台产品经验。 4、能使用 SQL，或通过基础脚本、接口调用完成数据分析和方案验证。 5、有多语言、海外本地化或跨地区企业软件交付经验。 6、有 AI 产品用量管理、成本优化、套餐设计或商业化经验。 【你将有机会】 深入参与 Sally 从产品方案、能力建设到客户验证的全过程，将 AI 与真实业务数据、企业制度和业务流程结合，打造能够持续为员工、HR 和管理者节省时间的产品。