AIDD 亲和力分析研究员/科学家

该岗位是AIDD方向重点布局人才储备岗，研究员-主管-科学家-负责人全面扩招，欢迎有亲和力分析经验的优秀人才投递。 工作内容： 1.深入参与前沿技术探索与订单交付，推动关键技术突破，支撑公司在行业内的持续高质量交付，主要负责蛋白/抗体/生物大分子的理化与功能分析，熟练运用SPR、BLI、LSA等高精度互作检测技术，完成样品筛选、亲和力测定及稳定性评估等核心项目交付。 2.负责公司核心战略订单设计与实验推进，独立或协作完成从方案制定到检测订单交付的全流程工作，对样品的聚集倾向、热稳定性、构象稳定性、亲和力动力学、非特异性结合等维度，结合分子结构与功能关系，为项目推进提供可靠的技术判断与优化建议。 3.可独立解决蛋白分析过程中出现的技术瓶颈（如信号干扰、重现性偏差、样品基质影响等），通过实验设计（DoE）或方法参数调优，提出切实可行的解决方案。 4.对现有检测方法进行持续优化与验证，提升方法的灵敏度、准确性及通量；建立稳定的操作流程（SOP），确保数据在不同实验批次间的可比性。 5.跟踪国内外相关领域最新进展，结合业务需求提出具有前瞻性的技术建议与优化方案； 6.按时完成部门安排的样品检测及项目支持任务，并负责相关仪器、试剂及耗材的日常管理与维护，并提出优化意见。 任职要求 1.硕士及以上学历，生物、化学、材料、医药或相关专业背景，具备扎实的理论基础与实验技能。 2.精通以下技术中的至少两项：SPR（如Biacore）、BLI（如Octet）、DSF、DLS、HPLC、LC-MS；具备独立完成实验操作、数据采集及分析的全流程能力。 3.数据分析工具：熟练使用仪器配套分析软件（如Biacore Evaluation、Octet Data Analysis、Empower等），并掌握至少一种数据处理或绘图工具（如GraphPad Prism、Origin、Excel高级分析），能进行规范的数据统计与可视化呈现。 4.具有蛋白或抗体亲和力检测分析经验者优先，熟悉相关领域常用仪器设备及分析方法，具备独立解决复杂技术问题的能力； 5.具备良好的逻辑思维、沟通协调及团队协作能力，能适应快速发展的科研与业务环境； 6.有高水平论文、专利或产业化项目经历者优先考虑。 我们提供： - 具有竞争力的薪酬福利体系，以及符合岗位层级的职业发展通道； - 开放的发展平台、充足的资源支持与多元化的成长空间； - 与高水平团队共事，参与行业前沿战略项目，实现个人与公司的共同成长。