APP研发总监

该职位来源于猎聘 【我们需要】 我们正在寻找一位具备技术领导力、业务理解力和团队管理能力的 APP研发负责人，全面负责公司 APP 研发体系及团队管理。 你将作为 APP 研发团队负责人，承接公司新老业务的 APP 研发工作，深入理解业务目标，将业务需求转化为清晰的技术规划、架构方案和研发落地路径，并通过技术决策、团队建设及跨部门协同，持续提升产品的交付效率、交付质量和用户体验。 当前公司正处于新业务快速发展的阶段，你将重点参与Wellness业务 APP 从0到1 Launch、IoT业务快速响应与落地、技术平台建设及重点项目交付，同时推动 AI 辅助研发、跨端技术等方向在 APP 研发体系中的深度落地。 这是一个兼具业务挑战、技术深度和团队管理规模的 APP 技术负责人岗位，未来有机会进一步承担公司 更大范围的技术管理职责。 【我们期待】 你具备业务理解力 × 技术架构力 × 复杂项目交付力 × 团队领导力 我们更看重你能够站在业务和技术的交叉点上思考问题——既能理解业务为什么做、要做到什么程度，也能判断技术应该怎么做、如何通过架构和团队把事情真正落地。 任职要求 1、具备大型或复杂 APP 的整体设计、架构及持续演进经验，能够从业务发展出发进行 APP 技术体系规划，而非仅负责单一业务模块研发。 2、具备复杂项目端到端交付经验，能够主导大型项目从业务需求、技术方案、架构设计到研发交付和上线保障的全过程。 3、具备较强的业务理解与技术规划能力，能够深入业务场景，与业务负责人建立有效连接，并将业务目标转化为技术规划及实际落地方案。 4、具备较强的跨团队技术协同能力，有与云、测试、固件、IoT、隐私合规等多个技术/职能团队协作推进复杂项目的经验。 5、具备 AI 辅助研发相关实践经验，对 AI Coding、AI 辅助测试、研发流程智能化或 AI 驱动研发提效有较深入理解和实际实践。 6、具备 IoT 相关技术认知和实践经验，了解 IoT 通信技术及相关协议，例如 Bluetooth、Wi-Fi 等，能够理解 APP 与硬件、设备、云端之间的整体技术链路。 7、具备30人以上技术团队管理经验，有较成熟的组织管理、人才培养和团队梯队建设能力。 8、具备较强的技术判断力、问题解决能力及复杂场景下的决策能力，能够在业务快速变化的环境下推动技术方案落地。