B2B销售主管

该职位来源于猎聘 【该岗位属于B2B团队负责人】【需具备零售B2B业务与团队管理工作经验】 一、工作职责 1、负责山姆会员商店B端客户（企业、团体、机构等）的开发与维护，完成公司下达的销售指标。 2、拓展企业会员注册、商务礼品采购、员工福利、团餐等渠道客户，提升市场份额。 3、深入了解客户需求，制定个性化采购方案，推动销售转化并提升客户复购率。 4、建立并维护良好的客户关系，定期拜访重点客户，处理售后问题，提升客户满意度。 5、协同门店运营、市场等部门，确保大客户订单履约流程顺畅高效。 6、收集行业动态及竞争对手信息，反馈客户需求，为产品策略和促销活动提供建议。 7、定期整理销售数据，分析销售结果，制定改进计划并持续优化销售动作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。（有资深经验的大专可放宽） 2、两年以上B2B销售或大客户管理经验，有零售、快消、礼品、福利、团餐等行业资源者优先。 3、具备较强的客户开发能力、商务谈判能力和关系维护能力。 4、目标导向，结果驱动，能承受一定的工作压力，接受外勤拜访。 5、良好的沟通表达能力、团队协作意识及服务意识。 6、熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word），能独立完成报价方案及销售报告。 7、需要有团队管理经验。 三、薪资福利 1.9K – 13K（根据面试评估定薪）+提成+季度奖金+13薪（当月发当月工资）； 2.入职当月购买六险一金，带薪年假（7天），产假，陪产假，育儿假以及全薪病假（12天）； 3.生日礼金/礼品。节假日福利，员工专属山姆会员卡，内部培训及晋升机制； 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部（*）举报。