招聘专家（算法方向）

工作职责 -在所负责事业群内就招聘项目等提供专业的人力资源服务 -结合市场人才情况，配合用人部门，确定合理的人力需求并制定招聘计划，并提供全面的招聘解决方案 -以业务成功位导向，构建人才生态，让组织更有生命力 任职资格 -3年以上招聘经验，本科及以上学历背景优先 -熟悉算法领域人才招聘 -积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力 -具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，组织为先，尊重人才，勇于担当