海外销售岗-东南亚区域（base合肥/广州）

该职位来源于猎聘 不接受应届 岗位职责： 1、销售策略制定与执行：根据公司整体战略，制定马来等区域的销售策略和计划。确保销售策略的有效执行，定期评估和调整策略以适应市场变化。 2、客户关系管理：建立并维护与关键客户的良好关系，确保客户满意度。处理客户投诉和问题，提供高效的解决方案。 3、市场分析与拓展：进行市场调研和竞争分析，识别市场机会和潜在客户。开拓新市场和新客户，维护和深化与现有客户的关系。 4、销售业绩管理：监控销售业绩，分析销售数据，制定改进措施。定期汇报销售业绩和市场动态，提出合理化建议。完成日常上单、跟单、发货、回款以及内外部资源协调等基础工作。 5、预算管理：制定并管理销售预算，确保销售活动在预算范围内高效进行。控制销售成本，提高销售利润率。 6、跨部门协作：与市场、产品、研发等部门密切合作，确保销售策略与公司整体目标一致。参与新品发布、市场推广等活动，推动销售增长。 任职资格: 1、具备英语/东南亚小语种等外语沟通能力，能作为工作语言，具备良好的书面和口头表达能力。 2、本科及以上学历，市场营销、国际贸易或相关专业。 3、3年以上销售相关工作经验，有跨国、外贸公司工作经验者优先。 4、熟悉马来西亚等东南亚类似市场，有丰富的市场拓展和客户管理经验。 技能要求： 1、优秀的销售能力和市场洞察力，能敏锐捕捉市场机会。 2、较强的沟通协调能力，能与各层级人员有效沟通。 3、较强的第二外语和沟通能力。