集团培训经理（Base宁波鄞州）

岗位职责： 1、负责集团培训管理体系的搭建与优化，制定培训制度、流程及评估机制，推动培训工作规范化、系统化。 2、统筹集团年度培训需求调研、计划制定与预算管理，确保培训工作与战略目标及业务需求紧密对接。 3、主导核心课程体系的开发与迭代，管理内外部培训资源，建立并维护师资库、课程库及供应商库。 4、负责内训师的选拔、培养、激励与管理，打造专业化内训师团队，推动知识沉淀与经验传承。 5、策划并实施关键人才培养项目（如领导力发展、管培生、专业条线赋能等），支撑人才梯队建设。 6、建立培训效果评估机制，通过数据分分析持续优化培训项目，提升培训投入产出比。 7、推动在线学习平台的建设与运营，丰富数字化学习资源，提升学习覆盖度与便捷性。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先。 2、具备5年以上培训相关经验，其中至少2年以上集团或区域层面培训管理经验。 3、有物业大型集团化企业培训管理经验者优先。 4、有成功搭建培训体系或实施领导力发展项目经验者优先。