仓库组长（base枣庄）

岗位职责： 1. 日常仓储管理 ①负责原材料仓的日常运作，包括收、发、存、盘点等环节 ②监督并执行先进先出（FIFO）、批次管理、有效期管理 ③确保账、卡、物一致，及时处理账务差异 2. 团队管理 ①带领仓库作业员（仓管员、理货员、备料员等）完成每日收发任务 ②安排人员排班、加班及岗位轮换，确保生产物料及时配送上线 ③对新员工进行岗位培训（系统操作、作业流程、安全规范） 3. 作业规范与安全 ①监督仓库5S、目视化管理、通道畅通、消防器材等现场规范 ②落实仓储作业安全（防压、防撞、防潮、ESD防护等） ③监督叉车、液压车、堆高车等设备的日常点检与安全使用 4. 系统与数据管理 ①审核或录入ERP/WMS系统中的出入库单据、移库单、盘点单 ②定期输出库存报表、收发存汇总、呆滞料预警等 ③配合财务、计划、生产等部门进行月度/年度盘点 5. 异常处理与改善 ①处理收发货差异、物料短少、破损、标签错误等异常 ②协同IQC、采购、生产等部门处理来料或退换货问题 ③参与仓储流程优化（库位规划、路径优化、盘点效率提升等） 任职要求： 一、基本条件 1、中专/高中及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先 2、2年以上制造业仓库工作经验，其中至少1年带组经验 二、专业技能 1、熟悉制造业仓库全流程（收、发、存、盘），有电子/电器行业经验者优先 2、熟练使用ERP/WMS系统（如用友、金蝶、SAP、Oracle等） 3、基础办公软件能力（Excel 数据整理、简单公式） 4、了解ISO9001及仓储相关文件记录要求 三、软性能力 1、能适应生产节奏，必要时配合加班或轮班 2、具备现场管理和沟通协调能力，能对接产线、计划、采购等岗位 3、做事细心、责任心强，对库存准确性有较高标准 四、其他 1、能接受站立或走动作业，适应仓库环境（无恒温要求，无重大体力搬运要求但需适量走动） 2、有叉车证优先，但非强制（如需驾驶叉车需持证）