人力资源总监（base惠州）

【工作内容】 - 负责公司整体人力资源战略规划与实施，推动组织文化建设与人才发展； - 主导招聘、培训、绩效管理及员工关系等各项工作，提升团队效率与凝聚力； - 协助公司管理层制定并执行人力资源相关政策与制度； - 深入业务部门，提供人力资源支持与解决方案，促进业务目标达成。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先； - 具备10年以上人力资源管理工作经验，有空调、热泵、家电行业背景者优先； - 熟悉人力资源各模块工作，具备较强的统筹规划与执行力； - 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能够适应快节奏工作环境。