虾类订单养殖负责人（Base：成都）

1.战略规划与体系搭建： ①基于集团养殖业务中长期战略，制定“公司+农户”代养模式的整体发展规划、年度目标及实施路径； ②主导设计并持续优化覆盖“农户准入-养殖过程-虾的回收-结算分红”全链条的标准化运营体系、管理制度与操作流程（SOP），确保模式的可复制性与风险可控性； ③设计合理的保底价、市场联动价及风险分担机制，平衡公司与农户利益，稳定合作预期。 2.农户开发与管理： ①建立并完善合作农户的筛选、评估、分级与动态管理机制，制定科学的准入标准与退出流程； ②领导团队进行目标区域的市场调研与农户资源开发，建立优质农户储备库； ③负责合作农户的日常管理、关系维护与赋能培训，提升农户养殖技能与合规意识，确保回收虾的品质及合作满意度。 3.养殖过程管控与风险控制： ①建立覆盖虾苗投放、饲料、药品供应、养殖技术指导、生物安全防控、虾的回收等全过程的精细化管控体系； ②运用数字化工具（如ERP、物联网）实时监控养殖数据，对异常情况（如死亡率、饵料比、疾病风险）进行预警与快速干预； ③主导建立并完善风险防控体系，包括但不限于：市场风险（价格波动）、养殖风险（疫病、自然灾害）、信用风险（农户违约）的识别、评估与应对预案。 4.团队建设与绩效管理： ①组建并领导一支专业的代养模式运营团队（含区域经理、技术员、数据专员等），明确岗位职责与分工； ②建立科学的绩效考核体系（KPI），将农户发展数量、养殖成功率、成本控制、农户满意度等核心指标纳入考核，驱动团队高效执行； ③培养团队成员的行业洞察力、运营管理能力与风险意识，打造学习型组织。 5.行业研究与模式创新： ①持续跟踪国内外“公司+农户”代养模式、订单农业的最新趋势、政策法规及竞争对手动态； ②结合集团实际，推动模式创新与迭代，如探索“家庭农场升级版”、“数字化代养平台”等，保持行业优先地位。 职位要求： 1.学历与专业背景：本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学、农业经济管理、企业管理等相关专业优先。 2.行业与经验要求：10年以上大型养殖企业（年出栏量百万头级以上）工作经验，其中至少3年以上“公司+农户”代养模式的全盘管理经验；具有在德康、巨 星、温氏、新希望、正大等头部企业主导或深度参与“公司+农户”模式从0到1搭建及规模化运营的成功案例。 3.核心能力与素质： ①体系化思维：具备从战略到执行的系统化思考能力，能独立设计并落地复杂的运营管理体系； ②风险管控能力：对养殖行业风险（尤其是生物安全、市场波动、农户信用）有敏锐的洞察力和成熟的应对策略； ③资源整合与谈判能力：擅长与政府、农户、供应商等多方沟通协调，具备优秀的商务谈判技巧 ④数据驱动决策：能通过养殖数据洞察问题、优化流程、指导决策； ⑤领导力与抗压能力：具备带领5人以上团队的经验，能在高强度、快节奏、跨区域管理 其他：具备“公司+农户”模式下的数字化系统（如农户管理APP、养殖数据平台）建设经验；有成功处理大规模农户违约或重大风险事件的危机管理经验。