驻外渠道经理（base地法国/法国周边）

岗位职责（每年有3-6个月需要在欧洲，其余时间要在武汉公司常驻，该岗位偏向长期base武汉或者有武汉经历者，年龄30-40岁） 1.负责欧洲及周边国家市场开发，寻找并开发当地代理商、经销商、零售渠道客户。 2.根据公司智能咖啡机、自动售货设备、智能零售设备等产品，制定客户开发计划，推进客户拜访、商务洽谈、样机测试、报价、订单成交和回款。 3.定期前往海外市场进行地推拜访，拜访当地 vending 公司、咖啡设备经销商、零售运营商、连锁渠道客户等。 4.协助本地经销商开展市场推广，包括产品培训、销售资料支持、客户转介绍、售后协调和项目跟进。 5.收集海外市场信息，包括竞品价格、产品需求、渠道结构、客户反馈、行业趋势等，为公司产品优化和市场策略提供依据。 6.维护重点客户关系，推动老客户复购、代理合作和区域市场长期增长。 任职要求 1.英语可作为工作语言，能够独立进行海外客户沟通、商务谈判和邮件往来。 2.有5年以上外贸销售、海外销售、渠道销售、B2B大客户销售经验。 3.能接受海外出差或阶段性驻外，单次驻外周期可接受3-6个月者优先。 4.有较强的客户开发能力，愿意主动拜访客户、跑市场、见客户，而不是只依赖线上询盘。 5.沟通能力强，执行力强，能在海外环境下独立推进客户开发和项目落地。 6.有智能设备、咖啡机、自动售货机、商用设备、家电、零售设备、餐饮设备、机械设备等行业经验优先。 7.有欧洲市场客户资源、海外生活/工作经验、展会开发经验者优先。 我们希望你具备： 1.愿意长期深耕一个国家或区域市场； 2.能从“卖产品”升级到“做渠道、做代理、做本地服务网络”； 3.能帮助公司找到当地有实力的代理商和经销商； 4.能扶持代理商一起开发终端客户，而不是只做一次性订单； 5.有结果导向，能接受销售目标和海外市场开拓压力。 6.薪资：面议 / 底薪+提成+奖金+驻外补贴 7.工作地点：武汉总部 + 欧洲市场出差/驻外 行业方向：智能咖啡机、自动售货设备、智能零售设备 岗位亮点 公司正在重点布局欧洲市场，希望建立本地销售和服务网络，扶持当地零售经销商、代理商共同开发市场。该岗位不是单纯坐办公室做外贸，而是面向海外一线市场，负责客户拜访、渠道开发、代理商扶持和市场信息收集。如果你希望做真正的海外市场，而不是只在线上跟进询盘，这个岗位更适合你。