河南逸祥卫生科技有限公司1.年度、季度、月度目标拆解,战略落地执行,部门策略制定,路径拆解等 2.内外部协调对接,推动业务卡点问题的解决,组织流程优化 3.组织梯队搭建,人才培养,团队激活、团队绩效管理 4.年框合同谈判,返点、对赌等 5.供应链对接沟通,推动后端成本优化 6.结合市场、用户等需求,对接产品,推动产品优化升级及新品开发 7.市场竞对洞察,对标竞对动作风险预判,结合产品定位及公司策略,做对应策略调整及优化 任职资格: 1.1年以上相关岗位经验,销售体量月销1000万+,优秀者可放宽条件 2.专科以上学历 3.良好的统筹能力,内外部沟通协调能力、业务规划能力,数据分析能力,风险预算能力
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