BD经理

招商拓展岗位招聘要求 一、岗位职责 1、负责茶饮、咖啡、特色餐饮、服饰零售类优质品牌的项目招商拓展工作，独立完成客户开发、商务谈判、合作签约的全流程工作，保质保量完成个人及团队招商业绩指标。 2、负责品牌资源与渠道资源的日常维护，搭建、完善优质品牌资源库，常态化跟进存量合作商户，深度挖掘商户续租、扩店、新增品类等二次合作机会，提升商户合作粘性与项目招商收益。 3、开展市场及竞品动态调研工作，实时梳理茶饮、咖啡、特色餐饮、服饰零售行业的品牌发展趋势、消费需求及行业痛点，输出专业的市场分析及优化建议，助力公司招商政策、品牌引进方案的迭代优化与落地升级。 二、任职及优先录用要求 基础任职要求 1、本科及以上学历，年龄24-35周岁，思维灵活敏捷，具备优秀的自主学习能力、市场洞察能力和抗压能力，适配招商拓店工作节奏。 2、具备完整的商户拓展、商务谈判、签约落地全流程实操经验。 优先录用条件（具备任意一项优先入职） 1、品牌方专职拓店人员：深耕茶饮、咖啡、连锁餐饮品牌官方拓店赛道，熟悉行业整体格局、品牌调性及合作模式，手握充足优质品牌资源，拥有喜茶、M STAND、JAP等头部连锁品牌拓展落地经验者优先。 2、直播电商服饰BD人才：具备服饰直播电商选品、商务BD从业经验，拥有丰富的线上服饰零售品牌、线下实体服饰商户资源，熟悉服饰零售市场合作逻辑。 3、本地生活平台餐饮BD：美团、大众点评等本地生活平台餐饮招商BD出身，熟悉本地餐饮市场业态、商户分布及行业规则，拥有充足的线下连锁餐饮、特色餐饮商户资源。