商务BD经理（团队负责人）

【企业简介】 广州市康康快答健康科技有限公司（一七品旗下项目） 我们是一家专注于 “AI+院后康复管理” 的科技平台，总部位于广州珠江新城。通过人工智能与大数据技术，我们为出院患者提供完全免费的个性化康复训练、慢病管理与营养调理工具，致力于打通院内外康复链路。 当前，公司正处于快速扩张期，护工推广补贴模式已跑通，患者注册数据持续增长。我们需要一位能带队、能打仗、能拿结果的市场拓展负责人，从0到1搭建并管理市场拓展团队，将这套“护工增收+患者受益”的共赢模式复制到更多医院与区域。 【岗位职责——您将做什么】 1、团队搭建与管理：负责市场推广专员的招募、培训、日常管理与绩效考核，打造一支高效、稳定、有战斗力的外勤拓展团队； 2、策略制定与目标拆解：根据公司整体目标，制定区域市场拓展策略与执行计划，将患者引流目标合理拆解至各专员与医院渠道，并对最终结果负责； 3、护工合作体系优化：持续优化护工补贴激励政策与合作流程，提升护工团队的参与积极性与推广效率，形成可复制的标准化合作方案； 4、渠道开拓与资源整合：主导重点医院渠道的开拓与高层对接，整合护工团队、医院资源与平台工具，推动合作快速落地； 5、数据驱动与复盘迭代：建立数据跟踪与复盘机制，定期分析各渠道转化效率，发现问题并及时调整策略，确保整体目标超额完成； 6、文化传承与梯队建设：传承公司“共赢、务实、利他”的团队文化，培养储备干部，为后续区域扩张做好人才梯队建设。 【任职要求——我们需要这样的您】 1、经验要求：3年以上市场拓展、地推团队管理或渠道开发经验，有从0到1搭建团队并拿到实际结果者优先； 2、带团队能力：具备成熟的团队管理方法论，能招人、能育人、能留人，善于激发团队战斗力； 3、结果导向：有强烈的目标感与拿结果的决心，具备优秀的数据分析能力与策略拆解能力； 4、行业背景：有医疗、健康、保险、快消、O2O地推等行业经验者优先，不局限医疗背景，核心看带团队拿结果的能力； 5、个人特质：性格外向，抗压能力强，能适应外勤工作模式，具备创业心态与长期主义精神； 6、晋升潜力：本岗位为公司核心管理岗储备，表现优异者可晋升为区域市场总监，享受更高管理权限与股权激励机会。 【薪酬福利——您的付出必有回报】 1、高竞争力薪资：综合月薪 15,000～25,000元（含基础底薪 + 团队管理绩效 + 团队业绩分红），上不封顶，多劳多得； 2、全面保障：入职即享五险一金、带薪年假、节日福利； 3、管理权限：独立负责区域市场拓展，拥有团队组建、策略制定与预算执行的自主权； 4、晋升通道：清晰的职业发展路径，优秀者可晋升为区域市场总监，享受管理津贴与股权激励。 【我们期待的你】 如果你已经证明过自己能带团队打胜仗，却苦于没有更大的舞台； 如果你厌倦了传统销售的业绩高压，却依然渴望在大健康领域深耕； 如果你想用一套“护工增收+患者受益”的共赢模式，去撬动一个千亿级的院后康复市场—— 那么，请加入我们。 在这里，您不是普通的销售管理者，而是院后康复生态的构建者与区域市场的操盘手。公司提供跑通的模式、免费的工具有竞争力的补贴政策，您负责带队复制、规模化落地。 用一份长期事业，换患者更健康的生活，也换自己持续丰厚的回报。