区域督导

岗位职责： 1、负责区域团队的带教、分工、管理工作。 2、负责区域快闪店新开、招聘、运营等全流程管理以及以店长为中心，输出一系列科学有效的管理工具； 3、负责梳理与分类快闪店的运营级别，协助公司打造不同类型的店铺盈利模型。 4、负责对所辖区域店铺的销售增长、店长培养、导购招聘、导购优化等指标达成。 5、负责总结梳理出门店的销售、运营、招聘等问题，并提出合理化解决方案. 6、负责区域内店铺的资源调配、店长调配，保障区域内道具、人员、资源合理化运营，避免不必要浪费。 岗位要求： 教育背景：◆ 企业管理、市场营销等全日制专科以上学历,35岁以内。 性格特征：◆ 必须具备老虎型特征，敢于突破，勇于接受挑战，且性格外向，表达能力强。 经 验：◆ 3年以上年同岗位经验,管辖过10家以上门店，3年以上店长经验。 技能技巧：◆ 熟悉连锁企业运营工作及业务流程； 态 度：◆ 具有较强的执行力、影响力、人际沟通协调力、管理能力、书面能力、计划与统筹能力