行政BP

该职位来源于猎聘 岗位名称：行政BP（Business Partner） 所属部门：综合管理部 招聘人数：1人 面向对象：2027届应届毕业生（实习留用） 【岗位介绍】 本岗位为业务支持型角色，区别于传统行政岗。作为连接综合管理部与业务前台的桥梁，深入私募基金核心业务场景，以行政专业能力驱动业务效率提升，在实战中成长为具备业务思维的复合型管理人才。 【岗位职责】 1. 业务部门深度支持： 对接投资、研究、市场等业务部门，精准识别并解决业务端行政需求，优化业务流程； 统筹线上线下路演活动，包含会务全流程管理、客户接待及会后反馈跟踪，提升品牌专业度。 2. 核心人才招募与配置： 聚焦业务部门关键岗位（如投研、风控等）招聘，参与人才画像制定、渠道拓展及面试全流程，保障核心团队搭建。 3. 文化落地与员工体验： 策划并落地大型员工活动（年会、战略会、团建等），推动企业文化宣贯； 设计员工关怀场景，提升组织凝聚力与归属感。 4. 综合职能管理： 负责办公资产全生命周期管理、采购合规性把控、费用报销优化； 统筹高管会议、内外部接待及商务活动，保障行政服务高标准交付。 【任职要求】 1.2026/2027届本科及以上学历，专业不限，金融、管理、中文等相关专业优先； 2.具备较强的统筹力与沟通韧性，能高效对接多部门需求； 3.逻辑清晰，善于在复杂事务中抓重点，主动推动问题解决； 4.对私募行业有好奇心，愿在行政BP领域长期发展； 5.有学生干部、大型活动组织或招聘实习经验者优先。 【培养机制】 轮岗实战：深入业务一线与职能部门，快速建立行业认知； 导师带教：由综合管理部负责人及业务高管联合指导，参与实际项目决策； 留用通道：实习期间表现优异者，毕业即获正式录用Offer。 【你将获得】 高含金量履历：深度参与私募机构核心业务支持，积累金融行业资源； 快速成长路径：1年期内独立承担模块工作，2-3年成长为具备业务洞察的行政专家； 扁平化团队氛围：与年轻团队共事，在开放协作中实现个人价值。