招聘顾问

任职条件） 岗位职责（25年毕业生也可接受） ： 1、在招聘网站上更新和创建空缺职位，并定期更新； 2、根据项目需要完成招聘任务； 3、与客户沟通合适的候选人，安排面试和评估； 4、更新和规范职位描述模板，支持部门为每个岗位制作职位描述； 5、建立候选人人才库和面试记录； 6、从所有渠道收集和筛选简历； 7、对候选人进行电话面试，安排面对面面试； 8、与猎头及招聘网站保持良好的关系； 9、负责全国多个城市员工的社保公积金管理工作 10、对接全国各地供应商，协调参与社保公积金独立户设立、年度基数采集、基数调整、残保金申报、各类补贴落地执行等 11、根据客户需要，负责定期梳理全国各类政策的更新汇总 12、负责月度社保公积金账单制作，与薪酬团队合作，保证月度发薪正常进行 13、根据客户需要提供相应数据，如清税注销、年报数据收集、商业保险计税等 任职要求： 1、本科及以上学历，良好的英语读写能力； 2、以细节、服务和结果为导向，能够处理多任务； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 4、良好的人际关系和沟通能力及团队合作精神； 5、对人力资源工作充满热情，工作积极主动。