首席执行官CEO/总裁/总经理

核心岗位职责 （一）战略经营与政策资源统筹 1.结合《北京市新能源供热高质量发展实施意见》（4060 政策），制定公司中长期发展战略、年度经营计划，匹配北京新能源供热装机、供热面积发展目标，锚定浅层地热、再生水源热泵、闭式能源塔、多能耦合综合能源站核心业务方向。 2.精通市级新能源供热固定资产补贴、项目立项审批、地热矿权 / 取水许可、绿色贷款、碳交易、基础设施 REITs 等政策，统筹政府补贴申报、项目入库评审，最大化政策红利，降低项目投资成本。 3.研判北方供暖、热泵行业市场、竞品动态，结合公司 6 项热泵核心专利技术、四大系列热泵产品，动态调整市场竞争策略，开拓城市更新、老旧锅炉改造、煤改电增量市场。 （二）全盘经营、财务与风险管控 1.全面主持公司日常经营，监控营收、利润、项目回款、系统能效、供热面积等核心指标；搭建完善管理制度、业务流程、内控体系，落地智慧机房可视化运维平台（北京建发璟院、天津宝坻中关村科技城标杆项目），持续优化运营、压降综合成本。 2.统筹全盘财务工作，负责全面预算编制、成本管控、投融资、资金管理，保障资金链安全，全面管控财务、工程、政策合规、安全生产各类经营风险。 3.打通 “热泵设备销售 + 综合能源 EPC + 长期供热运营” 双盈利业务模式，统筹全链条业务收益，保障年度盈利增长目标落地。 （三）市场拓展、热泵产品销售与政企客户维护 1.统筹冰火、蓝火、烽火、巨擎全系热泵、闭式能源塔产品销售，主攻北京及北方供暖市场，覆盖住宅小区、医院、学校、商业楼宇、产业园区、乡村清洁供暖全场景，带领团队完成可量化销售业绩指标。 2.对接北京市发改委、城管、住建、水务等政府主管部门，维护地产、热力、总包、园区平台核心大客户，开发、落地综合能源标杆示范项目。 3.推广合同能源管理、特许经营等市场化合作模式，依托自有专利技术打造多能耦合综合能源站示范工程，打造区域样板项目。 （四）项目、技术与运维全周期管理 1.统筹新能源供热项目全生命周期管理，涵盖前期规划、立项审批、施工建设、智慧机房运维、后期供暖运营全流程，严格遵循北京新能源供热建设、运行标准规范。 2.发挥公司闭式能源塔机组、双循环制热系统、低阻力泵组等发明专利技术优势，联动研发推进新技术试点、首台套设备市场化转化；统筹项目实拍、企业宣传片素材拍摄整理工作。 3.搭建数字化智慧运维体系，监测机组能耗、碳排放、供热质量，完成存量项目提质增效运营管理。 （五）团队建设、组织管理与人才培养 1.搭建市场销售、政策申报、工程技术、项目运营完整管理团队，明确部门权责与绩效目标，负责核心管理岗选拔、任用、考核、人才梯队搭建。 2.打造暖通热泵、北方供暖、政府政策对接专业人才队伍，完善激励机制，塑造目标导向、高效协同的企业文化，驱动团队业绩持续增长。 （六）综合统筹与危机处置 1.极强目标落地能力，可将顶层战略拆解为销售拓客、项目落地、补贴申报、运维升级等落地动作并闭环推进； 2.统筹对内跨部门协同、对外政企产学研多方资源协调，高压环境下独立应对市场竞争、项目故障、政策变动等各类经营危机。 四、任职要求（硬性 + 软性核心） 硬性基础条件 1.统招重点本科及以上学历，10 年及以上行业工作经验，成熟全盘团队管理履历；暖通、机电、热能、能源、环境工程等相关专业优先。 2.硬性必备行业经验：具备4060 新能源供热政策实操、热泵整机销售、北方清洁供暖项目运营、政府补贴申报复合实战经验；拥有家电 / 机电 / 暖通 / 热力 / 综合能源行业复合背景优先。 专业能力要求 1.业绩背书：拥有可量化的成功经营业绩，具备独立带队实现业务规模扩张、盈利提升的完整操盘案例；有闭式能源塔、地源 / 污水源 / 空气源热泵、综合能源站项目开发落地经验优先。 2.经营管理能力：精通现代化企业全流程经营管理，具备优秀战略规划、投资测算、风险把控、项目统筹能力，熟悉绿色金融、碳资产、EPC、合同能源管理业务模式。 3.政策资源能力：熟悉北京及北方各省市供热补贴、可再生能源、煤改电相关政策，具备发改委、城管、住建、园区平台政企资源者优先。 4.技术认知：了解热泵、地热、多能耦合综合能源系统技术，具备专利产品、成套设备市场推广经验加分。 综合素质要求 1.领导力：优秀团队搭建、人才激励、组织凝聚能力，擅长搭建销售 + 工程 + 运营一体化业务团队； 2.执行力：目标结果导向，极强落地推进能力，快速把经营策略转化为市场动作； 3.沟通抗压：优秀政企商务谈判、多方协调能力，可承受高强度经营业绩压力，擅长处理复杂业务危机； 4.价值观：认同绿色新能源赛道，具备长期经营思维、成本管控意识、合规经营意识。