营销总监（CMO)

工作地点：湖州、杭州、南京、上海及周边 头部企业招聘，OBM自主品牌UUBabies 品牌策划+产品推广 岗位职责： （一）营销战略规划与体系搭建 1.结合公司整体战略、行业趋势及竞品动态，制定3-5 年中长期营销战略与年度营销计划，明确品牌定位、产品策略、渠道布局及业绩目标。 2.搭建并优化营销管理体系，涵盖品牌管理、产品营销、渠道运营、市场推广、用户增长等模块，建立标准化作业流程与考核机制。 3.统筹营销预算编制与分配，监控预算执行情况，分析投入产出比，推动降本增效，保障资源高效利用。 （二）自主品牌品牌策划与管理 1.主导自主品牌全生命周期品牌策划，包括品牌定位、价值主张、品牌故事、视觉体系（VI）搭建与迭代，塑造独特品牌形象。 2.制定品牌传播策略，统筹线上线下传播渠道（社交媒体、内容营销、公关活动、媒体合作等），策划品牌升级、IP 联名、话题营销等核心战役。 3.监控品牌健康度（知名度、美誉度、NPS、品牌资产等），收集用户反馈与市场舆情，动态优化品牌策略，维护品牌口碑。 （三）自主品牌产品推广与全链路营销 1.牵头自主品牌产品推广策略制定，基于消费者洞察与品类趋势，明确核心产品卖点、定价策略、目标客群及推广节奏。 2.统筹新品上市全流程，从市场调研、产品定位、卖点提炼、创意策划到上市传播、渠道铺货、促销落地，提升新品成功率。 3.策划并执行产品专项推广活动（节日营销、场景化营销、用户裂变等），联动渠道资源，推动产品销量增长与市场渗透。 4.协同研发、供应链团队，反馈市场需求与产品优化建议，推动产品迭代与创新，强化产品核心竞争力。 （四）渠道开发与资源整合 1.重点拓展当下渠道（如高端商超、私域流量、跨境电商、内容电商、线下体验店等），建立渠道准入标准与合作模式，突破渠道瓶颈。 2.联动头部品牌资源，探索品牌联名、渠道共享、联合营销等合作模式，提升品牌调性与市场影响力。 3.整合成熟供应链资源，优化产销协同机制，保障产品供应稳定、品质可控，支撑营销活动高效落地。 4.统筹全渠道管理，平衡线上线下渠道利益，制定渠道激励政策，维护渠道秩序，推动全渠道融合发展。 （五）团队管理与跨部门协同 1.负责营销团队搭建、人员招聘、培训发展与绩效考核，打造高绩效、专业化营销队伍。 2.建立跨部门协同机制，联动销售、研发、供应链、财务、行政等部门，保障营销战略与业务目标一致。 3.对接外部合作机构（广告公司、公关公司、媒体、渠道商等），维护合作关系，整合外部资源，提升营销专业度。 任职要求： （一）学历要求 1.全日制本科及以上学历，市场营销、品牌管理、广告学、工商管理、传播学等相关专业优先。 2.具备系统的营销理论知识、品牌管理体系及产品推广方法论储备。 （二）工作经验 1.10 年以上市场营销领域工作经验，其中5 年以上头部企业 CMO / 营销总监同岗管理经验，主导过自主品牌从0到 1建设或从1到N升级项目。 2.深耕成熟供应链+自主品牌企业，具备渠道开发（高端 / 私域 / 跨境等）、头部品牌合作实操经验，有成功品牌策划、产品推广全案落地案例。 3.快消、消费品、零售等相关行业经验优先，熟悉行业趋势、消费者洞察及渠道规则。 （三）专业能力 1.精通自主品牌品牌策划全流程，擅长品牌定位、价值提炼、传播体系搭建，具备打造差异化品牌的能力。 2.擅长自主品牌产品推广，能独立制定产品策略、上市方案及推广计划，具备爆款产品打造经验。 3.具备渠道开发与运营能力，熟悉高端、私域、跨境等渠道规则，有丰富渠道资源与合作网络。 4.拥有头部品牌资源整合能力，具备品牌联名、联合营销等合作谈判与落地经验。 5.熟悉成熟供应链管理逻辑，能联动供应链优化产品供应、品质及成本，支撑营销落地。 6.具备极强的市场洞察、数据分析与战略决策能力，能精准把握行业趋势与用户需求，驱动业务增长 （四）综合素质 1.具备战略思维与全局视野，目标导向、结果导向，抗压能力强，能承受高强度工作与业绩压力。 2.敏锐的市场嗅觉、创新意识与商业敏感度，善于捕捉市场机会，推动营销模式创新。出色的团队管理、激励培养与资源整合能力，能打造凝聚力强、战斗力强的营销团队。高度认同公司企业文化与价值观，责任心强、诚信正直、职业素养高，具备良好的职业操守与保密意识。