COE培训专家

该职位来源于猎聘 岗位职责：

• 负责培训课程的分析与优化，确保内容符合业务需求
• 维护线上培训平台，保障系统稳定运行及用户体验
• 管理导师团队，包括选拔、培训及绩效评估
• 开展培训数据分析，提供业务洞察并分解培训需求
• 对接供应商，管理外部培训资源及合作项目
• 培养项目的全生命周期管理，涵盖需求调研、方案设计、资源整合、落地交付及效果评估，覆盖关键岗位梯队建设、新员工融入、管理者领导力提升等核心场景。 - 负责内部讲师队伍、课程资源库及数字化学习平台的运营与迭代，沉淀组织知识资产，搭建可复用的学习运营机制，提升培训资源的使用效率与覆盖广度。 - 联动各业务单元及HRBP团队，深入业务一线诊断能力缺口，针对性设计场景化学习解决方案，通过培训赋能解决实际业务痛点，定期复盘项目ROI并持续优化培养策略。 - 跟踪行业内人才发展领域的前沿方法论与实践，结合公司业务特性迭代培养模式，营造良性的组织学习氛围。 任职要求：
• 本科及以上学历，人力资源、教育学或相关专业优先

2.3年以上培训管理或相关工作经验，熟悉企业培训体系

• 具备数据分析能力，熟练使用Excel/PPT等工具
• 优秀的沟通协调及项目管理能力，能适应快节奏工作环境