企业文化COE

【岗位职责】 1、负责企业文化的提炼，完善公司企业文化制度，全面推动企业文化体系的建设工作； 2、统筹规划、组织、协调事业部的各项企业文化活动的策划与实施； 3、以活动为载体灌输企业文化和价值观，增强员工凝聚力和归属感； 4、协同公司内部相关团队，推动企业文化及雇主品牌、社会责任的结合与对外输出，提升企业公众形象。 【岗位要求】: 1、统招本科及以上学历； 2、具备5年中大型互联网企业文化岗工作，包括至少2年以上核心项目主导、管理经验； 3、较强的沟通理解能力，灵活的应变及反应思维； 4、对企业文化和员工参与的最新趋势和实践有深入的理解； 5、良好的项目管理和预算控制能力。 【公司福利】 1、免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适，拎包入住)； 2、完善的调薪机制：试用期3个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； 3、完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力； 4、完善的保险制度：试用期开始购买五险+公积金，均购买一档社保； 5、弹性的工作时间：周末双休，周一至周五8小时工作制，9:00-18:30或者9:30-19:00（午休12:30-14:00），可任选时间段上班； 6、规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假； 7、下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会，花样繁多的生日礼物、周年礼物、节日礼品等； 8、免费的社团活动：公司配备KTV、健身房、瑜伽师，定期组织各类社团，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，工作之余可以与小伙伴一起结伴活动； 9、公司发展平稳、健康，同时具备行业影响力和品牌知名度，为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间； 10、舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。