Consulting Manager

该职位来源于猎聘 岗位职责 1. 福利咨询项目交付：负责标杆福利咨询项目从启动到交付的全流程管理与执行。项目类型涵盖福利对标分析、福利体系整合与优化、弹性福利方案设计、全面薪酬沟通策略、以及中资企业出海跨境福利方案设计等。 2. 福利调研与洞察输出：推动公司福利调研产品的设计优化与迭代升级，参与行业市场活动，持续追踪福利市场动态及政策变化，提供行业优秀实践分享及趋势研判。 3. 协同与合作：服务大型客户，统筹项目管理及大客户咨询需求，协调内外部资源协作； 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源、保险、精算、统计学、经济学等相关专业优先。 2. 工作经验：5-10年以上咨询、团体保险或相关领域工作经验，对该领域有长期热情与持续投入。 3. 市场敏锐度：对市场变化保持敏锐洞察与积极关注，熟悉健康险赛道发展逻辑、了解中资企业出海跨境福利落地实践、理解员工福利体系的战略价值者优先。 4. 软性技能：具备优秀的项目管理、沟通表达及客户服务意识，英语可作为工作语言熟练用于商务场景。 5. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够在跨部门、跨地区的复杂环境中高效协作。