COO首席运营官

该职位来源于猎聘 岗位职责 1.战略与经营支持：协助总经理开展中长期战略规划、年度经营计划制定与目标分解，跟踪各业务线经营目标达成，输出月度、季度经营分析报告及改进建议；收集行业动态、竞品及市场趋势，输出结构化决策参考材料；参与投资、合作、新业务线等重大项目前期调研、方案论证与落地跟进。 2.会议与决策支持：统筹经营例会、战略会、高管会等公司级会议筹备，包含议程拟定、材料准备、数据核对；撰写高质量会议纪要，明确决议、责任人及完成时限，建立督办台账，跟踪闭环并向总经理反馈执行结果；审核上会材料逻辑与数据，保障决策信息准确。 3.跨部门协调与督办：作为总经理和各部门沟通枢纽，传递决策意图，协调资源冲突，推动跨部门事项落地；对总经理交办重点专项做项目化管理，拆解任务、管控进度、识别风险并及时上报；梳理跨部门协作堵点，输出流程优化建议。 4.公文与信息管理：起草总经理讲话稿、对外函件、汇报材料、PPT 演示文稿等各类文件；负责敏感文件归档保管，严格落实信息分级与保密管理。 5.对外关系与商务支持：配合总经理完成政府、重要客户、合作伙伴接待与会务安排；协助高层互访、行业峰会等对外活动，维护公司对外形象；参与商务谈判前期准备，做好纪要跟进。 6.专项与应急事务督办：独立承接总经理临时安排紧急专项任务，包含产线调研、物料保供、重大客诉复盘等，完成调研拆解并闭环落地；识别经营异常风险，输出初步分析，上报并协同制定应对方案。 任职要求 1.统招本科及以上学历，硕士优先；工商管理、经济、法律、财务或理工科复合背景优先；

2.5年及以上中大型企业工作经验，至少 3 年总经理助理 / 总裁助理 / 战略经营管理相关岗位实操经验；

• 存储、半导体硬科技制造行业背景优先；英语可作为工作语言优先，能够独立完成涉外沟通、英文材料撰写；
• 具备优秀结构化思维、公文写作能力，可以独立输出经营分析报告、汇报 PPT; 5.对数据敏感，熟练使用 Excel 等数据分析工具，可通过经营数据定位问题、提炼观点；
• 优秀跨部门沟通协调能力，可在无直接管理权限情况下推动多方协作拿到业务结果； 7.项目管理能力，擅长多任务并行，合理管理工作优先级，保障任务交付；具备基础财务、法务常识，能够识别文件潜在风险；
• 高度责任心、极强保密意识，职业素养成熟稳重，情商高；可适应高强度、灵活多变的工作节奏，响应突发工作；具备主人翁意识，敢于主动思考提出建议。