DQE部门经理/研发质量策划负责人

「我们是干嘛的？」 一、我们是： 1、科奈信（Cannice），专注无线音频，助听器 / 医疗辅听赛道的国家高新技术、专精特新小巨人企业，2005 年成立，深耕声学研发与硬件制造，聚焦OWS耳机、助听器、智能眼镜三大产品线。 2、我们坚持技术创新，持续投入研发，以高标准的品质理念打造声学产品，为全球客户提供从研发、设计到量产交付的一站式声学硬件方案。 「我们的要求？」 二、希望你和我们一起： 1、负责研发质量团队管理，统筹新产品 NPI 全流程设计质量管控，主导 DFMEA、设计评审、DVP&R 验证闭环，识别设计风险，推动研发、结构、测试等跨部门改善，保障耳机 / 助听器类新品研发质量。 2、搭建、优化研发质量管理制度与流程标准，跟进新项目质量目标落地，处理研发阶段质量异常、客户前期质量诉求，推动问题根因分析与长效预防。 3、管理 DQE 团队，做好分工、培训与绩效跟进，输出质量数据分析、阶段质量汇报，持续提升研发质量成熟度。 4、主动使用 AI 工具赋能研发质量工作，借助 AI 辅助可靠性仿真预判、不良根因聚类分析、质量报告自动整理、DFMEA 知识库迭代、测试数据批量分析，探索 AI 在设计质量风险识别上的落地场景，沉淀 AI 质量应用方法论并同步团队推广。 三、希望你是： 1、本科及以上学历，电子、声学、机械、质量工程相关专业； 2、熟悉音频 / 消费电子 / 二类医械助听器产品开发流程，精通 DFMEA、8D、可靠性、安规相关质量工具，有 DQE 团队管理经验； 3、逻辑清晰，具备强跨部门推动能力，严谨、有责任心，具备风险前置思维； 4、良好的英文口语交流能力，可对接海外客户质量需求优先； 5、抗压能力强，善于复盘沉淀，结果导向； 6、愿意拥抱数字化、AI 工具，有使用 AI 辅助数据分析、文档梳理、风险排查的意识，愿意学习 AI 在质量领域的落地应用。 「我们能提供什么？」 四、我们提供： 1、有竞争力的薪酬：基本工资 年终绩效奖金 ； 2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、多样假期（法定年假、婚假产假等）、团队活动； 五、丰富的成长与荣誉： 1、季度 / 年度评优、质量专项激励，表彰清晰； 2、成熟的培养体系：行业前沿质量培训、医械质量规范培训、管理能力赋能、内部分享、导师带教，同时开放 AI 工具、数字化质量平台学习资源； 3、通畅的晋升通道：专业线（质量专家） 管理线（质量负责人）双向发展，伴随助听器新业务高速扩张，晋升机会充足； 4、高端人脉积累：对接研发、结构、测试、供应链、海外客户质量负责人，深耕声学 & 医疗辅听赛道。 六、企业的文化： 1、尊重、至诚、必达、客户为先，重视技术与品质； 2、踏实务实，聚焦长期价值，鼓励持续改善与创新，拥抱数字化与 AI 新工具。 七、办公时间与地点： 上班时间：9:00-12:00;13:30-18:30（周末双休、月底最后一个周六上班） 工作地点：深圳市龙华新区龙华街道办清祥路1号宝能科技园7栋A座20楼 交通路线： 1.自驾导航：宝能科技园11号岗【请注意不要导航成11栋】 停车：一楼和负一楼空的停车位均可以停 2.地铁转公交车： （1）10号线【岗头地铁站C2出口】转坐公交车M461路A线坐3站：坂田交警中队至广东实验中学深圳学校下车（步行200米到公司） （2）4号线【清湖北D出口】转打车（预计10分钟） 温馨提示：候选人（应聘者）面试通过后、正式入职前，均需完成近 3-5 年工作履历背景调查，并提交近一年收入流水、学历证书、身份证明用于信息核验。候选人投递应聘本岗位，即视为同意我司（或第三方背调机构）通过公开合规渠道联系前雇主 HR 及相关人员，开展履历信息访谈与核实。所有收集材料仅用于本次入职资格审核，相关内容全程严格保密并妥善保管。