房地产计划运营

该职位来源于猎聘 职责描述： 1、根据战略发展规划，起草公司中长期发展规划及年度经营计划； 2、完成年度经营计划编制，根据公司年度经营计划，分解经营指标，构建月度计划运营体系，并定期跟踪、监控完成情况； 3、建立公司计划管理体系，根据公司年度经营计划，监督各级业务单元执行及信息收集整理，进行风险预警并督促相关负责人业务落实。通过计划的执行管控提高公司业务发展效益； 4、建立公司组织绩效管控体系，完善考核方案及考核指标，定期组织城市公司经营绩效考核； 5、建立健全公司经营管理规章制度、经营会议体系并推动实施； 6、负责公司月度经营分析会、经营管理年会的会议组织及材料编写，协助总经理完成集团总裁办公会的材料编制； 7、负责物业行业研究及公司对标工作。 任职资格： (1)应届统招本科及以上学历； (2)性格开朗、逻辑清晰，喜欢并擅长与人打交道； (3)具有良好的沟通协调能力、组织管理能力，有学生干部及相关实习经历优先 任职资格 薪资福利： 1.薪酬。实习工资80-150元/天，部分地区可提供住宿，如无法提供住宿补贴租房补贴1200元/月。大型集团公司，具有完善的薪酬体系，为你提供具有竞争力的薪酬待遇，培养期间多次调薪机会。 2.成长发展。物业服务行业前景可期，蕴藏着巨大价值和潜能。公司正处于蓬勃发展的上升阶段，公司重视人才培养，职业发展通道多元，你有机会成长为远洋服务内部的核心骨干力量。 3.培养。公司通过总部、城市公司、项目三级联动，为新生代精心设计成长快车道，通过2年的时间，迅速完成从应届生到顶级物业集团项目负责人及专业负责人的蜕变。 4.平台。公司布局全国约50个城市，服务项目超过400个，服务面积逾6000万㎡，服务客户数量百万人。让家人放心的企业，全国流动发展不是梦。 5.福利。除常规带薪年假、国家法定节假日、法定五险一金，还享受周末双休、商业保险、体检福利、节日福利和生日会。免费提供工作日自助式早午餐和过渡性员工宿舍。员工活动丰富多彩，量身定做时尚工装等。