EHS经理（安全方向）

该职位来源于猎聘 1.负责落实公司安全文化建设工作，组织制定公司安全.职业健康防护管理制度.安全技术操作规程及安全生产事故应急预案，确保公司的各项安全生产管理规章制度符合公司实情，并得到有效执行和持续改进； 2.负责推进和落实公司工艺过程安全管理，职业健康安全体系以及安全标准化建设工作； 3.督促落实和本行业相关的法律法规及政策更新，确保公司生产和管理的各个环节符合国家、行业安全规程和安全技术标准的要求，监督检查其贯彻执行情况并负责组织落实； 4.组织或参与制定安全方面的资金投入计划，参与EHS部年度预算和节能减排工作的统筹.制定，并保障工作顺利开展； 5.负责组织各类风险评估，落实风险分级管控和隐患排查治理的双重预防机制，制定风险管控清单； 6.组织或参与公司级安全检查工作和开展“反三违”行动，对检查出的隐患问题督促限期整改； 7.负责推进区域责任制，压实全员安全生产责任制，协助各业务部门完成安全、职业健康管理提升；组织开展各项安全生产活动以及安全生产工作先进评比，并对先进经验进行推广运用； 8.负责化学品安全信息管理，组织化学品安全作业指导手册和储运管理汇编； 9.组织或参与制定安全专项提升措施或方案，并具体实施或者监督相关部门落实；积极开展技术研究工作，采用先进工艺、工程技术和安全防护装置； 10.组织或参与公司安全生产的宣传和培训教育，确保公司内所有员工经安全生产知识教育； 11.落实特种作业人员人员的取证和人员学历提升；关注行业最新动态和发展趋势，积极组织或参与相关的培训和研讨会，不断改进和提升公司的安全管理水平； 12.组织开展技术研究工作，主导完成先进技术和安全防护装置、劳动防护用品的选型和推广工作； 13.负责组织或参与公司各类事故和未遂事件的的调查分析，举一反三，积极采取有效控制措施，防止同类事故重复发生； 14.参与公司新建.改建.扩建项目报批工作，审核“三同时”相关资料，并提出安全方面的改进意见； 15.参与政府部门检查和客户安全审计接待，对提出的隐患问题制定整改方案，并督促落实； 16.负责客户EHS调查问卷及公司社会责任体系提升、报告编制及认证等工作； 17.组织制定公司职业病防治方案，并监督各部门的实施情况及持续改进； 18.负责安全方面的人员管理和绩效考核，组织协调本部门和其他部门安全工作实施； 19.参与公司安全生产应急预案和专项演练方案的编制和审核； 20.完成上级领导布置的其他工作。

岗位要求： 1.4年以上大型化工企业经历，具备丰富的生产管理或EHS管理工作经验，熟悉生产运营过程中的各类环境.健康和安全风险； 2.深度认同并与公司价值观保持一致； 3.技术评级至少达到高级工程师Ⅱ； 4.具有一定的胸怀和大局观，能够从公司整体利益出发，跨部门提出问题；能够听取其他部门意见；能够承担部门外的部分工作任务，避免安全环保工作出现本位主义； 5.有良好的风险预判和管控能力，能够及时识别公司安全或环保等方面的风险（包括环保设施运行风险.安全生产现场管理.合规性风险），提前采取有效的防范措施，并建立应急预案； 6.具有良好的领导力和沟通协作能力，擅长安全或环保某一领域，并督导本部门各类重要事项有序推进；能够协调各部门贯彻落实公司安全环保提升工作，实现公司安全环保目标；能与高层领导.基层员工及外部合作伙伴进行高效.准确的沟通； 7.具备良好的决断力和应对突发情况的处置能力：在面对复杂情况和紧急问题时，能够承受压力，保持冷静，迅速做出正确的决策并采取有效的措施以控制不利局面； 8.有良好的自律，信守承诺，敢于承担责任，个人威信方面有良好的表现； 9.良好的学习和创新能力，善于总结归纳，能够快速掌握安全环保新技术和管理方法，并运用到实际工作； 10.具备选拔和培育下属的能力，建立高效.专业.富有战斗力的团队，营造积极向上的工作氛围； 11.能妥当处理辖区内人事关系和矛盾（包括晋升、激励、处罚、申诉等)。