EHS工程师

该职位来源于猎聘 建立与维护EHS管理体系

1、依据ISO14001、RBA、安全生产标准化等要求，策划、编写、更新公司EHS手册、程序文件和作业指导书，确保体系有效运行并通过内外部审核 。 2、组织年度目标、指标和管理方案的制定，并分解到各部门进行月度跟踪考核 。 风险识别与隐患治理

1、定期对生产现场、仓库、施工现场等进行EHS巡检，识别环境、设备、电气、化学品、消防、职业危害等方面的风险，建立隐患台账，跟进整改闭环，确保整改率100% 。 2、开展新项目、新工艺、新设备“三同时”安全/环保/职业卫生评价及验收 培训与宣传

1、制定年度EHS培训计划，实施新员工三级安全教育、月度全员安全再教育、特种作业人员取证培训、承包商进场培训等，并建立培训档案

2、通过案例分享、应急演练、宣传栏、安全月活动等多种形式持续提升员工安全环保意识 应急管理与事故处理

1、组织编制火灾、泄漏、中暑、触电、有限空间等各类应急预案，每年至少开展两次综合或专项应急演练，评估并改进演练效果 。 2、一旦发生事故，立即启动应急响应，组织抢救、疏散、上报；事后按“四不放过”原则开展调查，形成报告，跟踪纠正预防措施落实 合规管理与对外协调

1、 实时跟踪并转化安全、环保、职业卫生、消防最新法律法规，进行适用性评价，确保公司制度与法规同步 2、 负责排污许可、危废申报、职业病危害申报、消防年检、特种设备备案等对外报表的填报，配合政府执法检查并跟进整改回复 环境与职业健康专项管理

1、 监测并控制废水、固废、噪声等排放确保达，制定并运行危废管理台账 2、 识别有毒有害及特种作业岗位，组织职业健康体检，建立职业健康监护档案，监督职业病防护设施的正确使用 安防管理

1、 制定完善的安保相关标准作业流程 2、 制定治安类应急预案，并协同相关部门组织演练，提升全员应对安保突发事件的能力 3、 制定相关方入场流程，审核其资质并签订安全协议，在其进场施工或作业期间，监督其遵守企业安保与安全规定 4、 设消防巡更点，扫码定时巡查 任职资格： 1、大专及以上专业，5年以上EHS工作经验； 2、熟悉安全合规管理、风险辨识与评估、安全培训、事故调查与分析、EHS相关体系搭建与迎审、应急响应与事故处理 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，能适应现场工作